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12星座在職場上失敗的原因

每個人在職場中打拼著,總是希冀得到成功,不管是升職也好,加薪也好,都要更加有收穫才行

2015-12-25 14:00 / 159人閱讀過此篇文章  



白羊座和射手座沒有計劃
身在職場,要想獲得成功,當然要步步為營,不可以完全沒有計劃,衝動行事。有的人為了升職,從早期就開始努力,有的人為了跳槽到更好的地方,方泛撒網,擴展人脈。而白羊座與射手座,不注重這方面,想幹什麼就會去幹,雖然適合創業,但不適合在職場混。
  


金牛座和摩羯座
不懂變通
金牛座與摩羯座的人,做事通常是一板一眼的,倘若是一個領導上司,可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗,大部分的原因都在於不能變通,所以在需要靈活處事待人的職場中,往往吃不開。
  


雙子座和水瓶座
不受管束
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工,往往會讓人吃不消,覺得很想打破這一桎梏,但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛,管不了,很難管的自由型的員工,大家也是很鬱悶的,自然升職的機會,難輪到他們。羅鳴老師認為,他們會職場失敗,正是因為如此。
  


巨蟹座和雙魚座
過於感性
在職場當中,人人都會戴上面具,隱藏自己內心的真實情緒,有時候甚至會如機器一般,麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人,卻真的很容易因為一些壓力頂不住,一些工作忙不了,讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們,往往不會成功。
  


獅子座和天蠍座
太過功利
這兩個星座的人,功利心是很強的。所謂成也蕭何,敗也蕭何。如果在一直創業型的職場,可能他們還是可以為公司創造不錯利益的,職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司,他們暴露出來的強烈的功利心,反而容易被人利用,最後淪為炮灰。
  


處女座和天秤座
理想主義
羅鳴老師認為,處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的​​人,所以在職場當中,總是會吃很多虧,也往往容易讓對手利用這一點,比如給處女座與天秤座去跟進一些東西,組織一些東西,完美主義強迫症的他們,最後為了達到理想,一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。






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