曹操的用人之道,從中我們可以學到什麼?

腦洞看古今 發佈 2020-01-02T07:32:47+00:00

通過這邊文章我們可以看出曹操的用人之道,我們可以知道,曹操殺高順留張遼是理所當然的,殺楊修是因為楊修曹操的大忌,一是不要用對你有血海深仇的人,二是不要每天都在研究你,三是參與關於你的一些利益鬥爭。

讀過三國的人都想必對曹操比較熟悉,魏武帝曹操作為三國最雄才大略之人,他的身上究竟有什麼樣的魔力可以讓那麼多的人為他效勞,下面我要說的是曹操的用人之道。張遼還不如高順,二人都已投降,曹操為何斬高順留張遼呢?


張遼和高順層都是是呂布的部,高順是呂布的心腹,高順作戰勇敢果決沉著冷靜,又忠心耿耿。呂布兵敗,其手下真正一言不發慷慨赴死的也只有高順,張遼在呂布手下並沒得到重用,沒有與呂布建立很深厚的郡主感情,如果曹操中用它,他一定會效忠曹操。


而高順和曹操有殺主之仇,請問如果是你你敢招降這樣一個和你有殺主之仇又武藝高強的悶葫蘆嗎?張遼和曹操有一面之緣,又有很多人脈,曹操很會收買人心,不會違背眾意。

我們再來說說楊修和司馬懿

楊修恃才自傲,平時裝逼也就算了,在領導曹操面前還不知收斂,完全等於作死。而司馬懿不一樣,為人很低調,情商超高,即使曹操有著狼顧之相的擔心,也沒有合適的理由殺他。

楊修是千方百計要獲得賞識,所以不得不去迎合,表現。更像是一個職場新人,抓住機會就得表現,機會要自己爭取,這沒有錯。但是犯了三個大忌:

第一過度研究你的老闆,讓你的老闆在你面前變成透明的,就像沒穿衣服一樣,什麼都被看穿了,這個曹操是不能容忍的。

第二參與繼承人鬥爭,家務事中國人是不允許別人插手的,最好連意見和建議都不要有,否則你就是僭越,就是多管閒事,最後出問題還得被怪罪。

第三擾亂軍心,那非死不可,軍今如山,軍隊是講紀律的,你不是統帥居然敢亂說話,如果被敵人利用,是不是會害死很多人。

司馬懿就不同了,首先他是不想做官的,他根本不想出來,是名氣大,曹操逼他出來,說你不出來就殺了你,這也是種請吧。

其次只用眼睛不動嘴巴,你問我我就吱吱嗚嗚,不得已我才做答,而且做答的時候考慮周全,不說過分的話。


第三能進則進,不進則退,從不強求。看他幾番大起大落,起的時候該幹事就幹事,你不用我,我在家保養身體,讀讀書,練練劍。


通過這邊文章我們可以看出曹操的用人之道,我們可以知道,曹操殺高順留張遼是理所當然的,殺楊修是因為楊修曹操的大忌,一是不要用對你有血海深仇的人,二是不要每天都在研究你,三是參與關於你的一些利益鬥爭。

其實歸根到底一句話:你永遠不要顯得比你的領導還要聰明。

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