失業人員實際上和靈活就業人員還是有所不同的。首先失業人員基本上是沒有相應的收入，也就是說絕大多數失業人員他都是屬於0收入群體，所以說失業人員是沒有任何的實際收入的，但是我們靈活就業人員他就不一樣了，因為靈活就業人員雖然說是沒有穩定的工作單位，他不以這種全日制勞動合同的形式來約束，但是作為靈活就業的個人，他們都是有相應的實際收入的。
比如說靈活就業的個人，他們可以選擇一些兼職性的工作，也就是說雖然他沒有和所在的工作單位簽訂這種前日的勞動合同，因為本身它就是屬於非全日制的勞動形式，所以是不需要簽訂合同的，那麼這樣的話唯一的區別就是沒有相應的社保待遇，但是這個社保的情形是可以通過靈活就業的形式自己來進行繳費，這個是沒有問題的。
所以說我們靈活就業的個人是有相關的收入的，無論是你是干一些兼職也好，還是干一些臨時性的工作也好，都能夠獲得相應的收入待遇。那麼其中最典型的代表就是作為個體工商戶，他們實際上也是屬於靈活就業人員，但是個體工商戶往往收入待遇水平相對還是比較不錯的，所以說他們也只能夠按照靈活就業的形式來參加社保，但是他們並不是屬於失業人員，相反和失業人員還是有較大的區別的。
所以說失業人員和靈活就業人員是很有區別的，但是作為失業人員來講，他雖然說是自己沒有穩定的收入，沒有工作，但是有很多失業人員都是自己按著靈活就業的方式來繳納社保，正因為他們自己按著靈活就業的方式來繳納社保，所以很多人誤認為失業人員，和我們靈活就業的個人有相同之處，實際上這樣的理解是一個錯誤的理解方式。
因為畢竟失業人員和靈活就業人員還是有本質的區別的，一個是有收入，一個是沒有收入，當然收入對於個人來說是至關重要的，因為當你沒有收入的時候，那麼我們在承受自己社保待遇包括自己的一個生活來源，那麼相對來說都是非常困難的，所以說失業人員本質上來講，它和靈活就業人員還是有很大的區別。
不過失業人員完全可以按著靈活就業的方式來參加個人社保，這個是沒有關係，比方說你離開原工作單位，在一段時間之內沒有實現自己的再就業，長期處於失業狀態，那麼也依然可以完全的按照靈活就業的方式，來繳納個人社保，這一點是不受到任何的影響和約束的。
往往也可以正常享受到和企業在職職工相同的累計繳費年限，比方說你的累計繳費年限比較高，那麼實際上自己所獲得養老金的待遇水平相對來說也是會有所增長的。
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