護士長，請不要對小護士這樣……
文章來源：博傲教育事無巨細的管理方式你需要充分調動護士的主觀能動性，讓他們做病房的主人，學會放權，把工作分解並交給合適的人分擔。一定要學會放手，讓護士成為能夠獨當一面的「能手」，而不是遇事只會找領導解決。
這4類護士，未來有望拿高薪
文章來源：博傲教育現在，我們不僅缺醫生，更缺護士！護士已經列入國家緊缺人才專業，要重點扶持。而在眾多護理人才中，其中一些特殊護理人才更是成為「香餑餑」為人們爭搶。下面來和小編一起看看吧~1、男護士男護士一直以來都是非常吃香的。
是時候賦予專科護士處方權了
目前，全球已有22個國家和地區實行護士處方權，實踐證明，護士處方權可應用於輕微疾病，例如社區患者、姑息照護、疼痛管理等。
老護士們，面對「變相下崗」該何去何從？
文章來源：博傲教育 今天看到一則「新聞」：江蘇省某市醫院為了減員增效 ，幾十名年齡在50歲左右的老護士被逼轉崗，做電梯工、食堂或清潔等工作。「護士『老了』該咋辦」再次引起護士的關注。回想下腦海里護士的形象，是不是帶著護士帽，穿著絲襪，笑容甜美的樣子。