「 職場智謀 」 專注研究人性的規律與智慧,揭秘職場潛規則以及辦公室政治【參考書籍】《漢書》高帝紀第一上【事由】沛公與項梁共同擁立楚懷王之孫熊心為楚懷王。
人們常常就學歷和經歷兩者作比較,其實我認為這兩者沒有可比性,因為學歷代替不了經歷,經歷也代替不了學歷!對於身處職場的人來講,經歷代表著工作經驗和成長曆程;而學歷則是一種經歷的證明,也是一種修養。亞洲城市大學認為獲得在職研究生學歷的過程是一種經歷,在職讀MBA的過程中也是一種經歷。
2014年1月,經過3年多的研讀,我的西安理工大學工商管理碩士研究生畢業了。MBA的學習,豐富了我的學習經歷,拓寬了我的知識結構,提高了我的工作能力,也促進了我公司的發展壯大,是我人生中的一個轉折。
想在年前鎖定工作機會?一大波高薪職位正在路上。近日,為穩就業保就業,滿足求職者的迫切需求,南方人才網聯合粵省事、粵商通發起年終精英人才招聘節。本次招聘節共有三個專區,分別是名企高薪職位專區、獵頭高薪職位專區和直播新媒體人才職位專區。涵蓋網際網路、金融、快消、諮詢等熱門行業。
@找工作的小夥伴們為確保防疫就業雙促進嘉定人才市場現場招聘會現全部轉移至線上本周現有19家企業,68個崗位,招聘266人!期待你的加入~招 聘 單 位1. 上海雁南汽車零部件有限公司倉管員2. 上海歐輝五金有限公司普工.螺絲打頭/搓牙師傅.品檢員.業務助理3.
小青果抓住2020年的尾巴,送上一波新鮮熱乎的招聘信息~一、上海耀福汽車銷售服務有限公司崗位編號:22675招聘崗位:財務經理1名要求:①學歷:本科②年齡:不限③工作地點:青浦工業園區④職責描述:作為子公司的財務經理,貫徹落實總公司的財務管理制度,並全面領導子公司的日常財會活動的
*以下內容為教育家聯合創始人李楠老師於2020年12月29日在教育家社區開講的【各崗位考核標準及產品設計(通用版)】學習筆記,並非逐字實錄,實際內容請以課程為準。今天是咱們教培診斷室2020年的最後一場直播,我給大家分享的主題是:《各崗位考核標準及產品設計》。
用人單位往往會通過設定一定的年終獎作為激勵員工、留住人才的方式之一。但員工對年終獎也都有較高的期待,因此一旦用人單位不予發放或減少發放年終獎,雙方就容易產生勞動爭議。為此,部分單位在勞動合同和規章制度中未對年終獎作出明確規定,以避免留下書面證據而導致法律風險。
「逃離北上廣」,這句話喊了有幾年了,問題是——往哪裡逃?目前有數據顯示:杭州,成了很多人,尤其是年輕人的目標。不是古典的對於江南的嚮往,而是實實在在的「去杭州工作怎麼樣」的討論在發酵。杭州為什麼吸引人?1.
靈活運用CRM系統所擁有的自動化功能模塊,是公司在快速發展和降低成本的關鍵保障。不管您的公司規模的大小,您企業的工作流程都必須遵照相同的流程反覆操作。這種反覆的工作是一個效率黑洞,長久以往會導致人力資源和經濟成本的很多外流。
11月25日,讀者在一書店內讀書。 (新華社記者 邵瑞/圖)上網百度一些文字,抄到抬頭為「讀書筆記」的紙上,上交……工作十年,我記不清是多少次幹這種事情了。我愛讀書,我教語文,多麼完美!
近日,一位員工在某網際網路論壇發帖哀嘆:失業八個月了,從五月到現在,拿到過三份offer,不是自己當初眼光高就是自己有些擔心,中間入職一家公司幾天就跑了,沒一個月那家公司就裁員了。
2020年是不平凡的一年,這一年中我們經歷了太多,也見證了太多。2020年的我們,由年初的激情澎湃變成了年尾的「活著就好」;由對突髮狀態的手足無措成長為現在的「豈曰無衣,與子同袍」;對生命的感慨也由「不堪一擊」變為「人間值得」。2020,是蛻變的一年,也是成長的一年。
每天耕耘最有趣、最實用的心理學對每個人來說,2020都是充滿變數並艱難的一年,新冠疫情這一突發事件,打亂了人們對新一年的生活計劃。
來源 | IT人的職場進階責編 | 張紅月頭圖 | CSDN 下載自視覺中國在史丹福大學, 賈伯斯做了一場我認為他最精彩的演講。他講的第一個故事是 connecting the dots,這也是貫穿他一生非常重要的思想。
Excel是我們日常辦公必不可少的辦公軟體之一,無論是處理數據,還是公式計算,還是數據分析,它都能夠很快速地搞定。今天,給大家分享下Excel實用操作技巧,我們一起來學習一下吧。
南都訊 記者張小玲 深圳地區2020年冬季求職期的平均薪酬為10758元/月,在全國3排名第三位。智聯招聘今日發布的有關冬季深圳人才報告顯示,基金/證券/期貨/投資行業的平均月薪上漲至13248元/月,成為十大高薪行業榜首。
對於企業員工而言,工資薪酬始終是最為關注的點。在過去,企業的工資薪酬計算是通過HR人員手工統計,一個個按計算器得出來的結果。遇到規模不小的企業時,HR每個月的計算工作簡直要堆積如山。而且人為計算工資,犯錯的機率高了很多。從而導致企業內部的糾紛。
2020年冬季,國內的社會和經濟活動基本恢復正常水平。相較於春招季和畢業季,冬季等求職熱度有所下降,但求職市場持續活躍。
2020年冬季,國內的社會和經濟活動基本恢復正常水平,招聘平台(智聯招聘)發布《2020年冬季中國僱主需求與白領人才供給報告》顯示,全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8923元/月,一年以來首次實現環比正增長。
本次招聘集錦共有10家企業,提供32個崗位,招聘89人招聘企業明細01.【廊下鎮】上海稻詠食品有限公司02.【廊下鎮】上海錦盛物資有限公司03.【廊下鎮】上海京根食品有限公司04.【廊下鎮】上海萊達林實業有限公司05.【廊下鎮】上海敏益電子電器有限公司06.
招聘會現場。招聘會現場。招聘會現場。紅網時刻常德12月28日訊(通訊員 葉青 李靜 王平)12月26日,湖南幼專在學校體育館舉辦2021屆畢業生大型招聘會。
2020年全國高等院校畢業生約874萬人,就近期一項調查顯示,目前還有超過五成的人正在找工作的路上。面對疫情,今年對於所有人來說都是巨大的挑戰,僅僅截止到今年年中,包括吊銷營業執照和自我宣布停止運營的企業,就超過46萬家。
大學生求職首選城市中,北京居首南京排在前十,網際網路類畢業生最搶手,這屆大學生們期望的月薪平均在7236元……58同城招聘研究院剛剛發布的《2020中國大學生最佳僱主調研綜合報告》顯示,過七成大學生期待季度獎金激勵,87.96%的企業校園招聘時看重團隊協作能力。
三湘都市報12月28日訊(記者 黃京 通訊員 鄭茜 趙菡)以企業真實案例為背景,要求參賽選手運用所學的人力資源規劃、招聘、培訓、績效和薪酬管理、員工關係管理等專業知識,組建不同的公司,並在變化的市場競爭下進行經營對抗,最終實現人力資本投資回報率和人力價值的提升——這樣「真刀真槍」
Hello,大家好,今天跟大家分享下如何快速的在Excel中輸入對勾與叉號,在這跟大家分享5種方法,操作也都非常的簡單,話不多說,讓我們直接開始吧1.
這幾年,大家對企業文化方面的話題聊得少了,好像這方面的工作做得不錯似得。事實上,大家對於企業文化的認知依然沒有太多轉變,要麼覺得太虛,要麼覺得高大上的不食人間煙火。
關鍵詞:次優抉擇 帕累托次優 輪崗制 德才崗匹配博弈論有個思想,凡事很難有最優解,往往「次優解」才是現實中最合適的抉擇。沒有最優,只有次優。
錢江晚報·小時新聞記者 何晟 通訊員 應夢悅小微企業是吸納就業的主力。近日,國務院發展研究中心宏觀經濟研究部與智聯招聘形成課題組,根據智聯招聘平台大數據,追蹤後疫情時代全國小微企業的人才供需情況。
下午有一位網友諮詢了我一個問題,我覺得這個問題值得我們來探討一番。該網友原話的意思是:自己做的東西裡面有自己的思路,留存不為別的,以後有點思路,當做一份紀念或者日後工作中的參考等。其實有這類想法的員工可真不是少數,別說員工了,很多中小公司面試還希望看看面試者上家寫的代碼!
2020年即將過去,在這個2020年之中,我們經歷了太多太多,「疫情」「復工」「口罩」「茅台」等都肯定會成為2020年的關鍵熱詞,然而對於廣大工薪階層來說,誰估計都沒想到2020年職場最熱的詞會是打工人,在職場我們經歷了「996福報」,經歷了「心臟和XX只有一個能跳」,經歷了」3
職場裡,很多時候看似風平浪靜,但實則有許多驚濤駭浪,我們一定要明白,職場就像修羅場,就像官場,有很多話不能夠隨便地就說出口,很多事情不能夠不經大腦就隨意地做出來。
原載於《中國青年》雜誌2020年第24期職場附加題,正在如何塑造我們?(下)策劃/本刊編輯部 網編部統籌/本刊記者 于丹「職場新人,歡迎你入局。
很多人開始遠程辦公大概是從疫情期間開始,在家裡向老闆匯報工作、在家裡和同事合作推進項目、在家裡給甲方出稿件。還有一些在全國各地甚至全世界各地都有業務的公司,遠程辦公對他們來說應用時間則更早一些。
職場案例:有位朋友叫小杜,還是位碩士,小杜在一家銷售公司工作了很長的時間,大約有近三年已經成為公司里的老員工,作為核心崗位的重要員工,其實小杜一直都非常勤懇的努力,希望能夠藉助這些年的工作和資歷,幫助自己積累大量的人脈資源,可是,前不久發生一件事情,讓小杜一直耿耿於懷,因為在年底
職場案例:此前公司里有位女同事是一位女大學生,她在公司里非常努力的工作,希望成為所謂的老油條,在職場中升職加薪,可是當女大學生髮現其他員工都留在公司里加班之後,為公司輸出了不少利益,所以女大學生也是想要在單位里主動加班,連續加班30天之後女大學生才後悔莫及,因為老闆只給她30元的
職場案例:前不久,在參加同學聚會的時候,筆者有位朋友分享了他的經歷,這位朋友是一位女碩士女碩士李女士在懷孕之後被老闆升職,其實對於她來說還是非常振奮人心的一件事情,可是本以為能夠在升職之後拿到不錯的薪資,享受較好的工作,在接到調離外地工作的通知之後,李女士也是覺得自己被欺騙了,因
稅收籌劃是企業特別注重的一個事項,做好稅收籌劃會為企業省下很多錢。而財務人員往往是稅收籌劃工作的主要完成者,如何做好稅收籌劃呢?接下來本文從五個方面分析,教你如何科學節稅!
這是半佛仙人的第441篇原創1不知道從什麼時候開始,卷這個東西成為了一種全民共識,甚至變成了一種生活常態,創業卷,職場卷,父母卷,學生卷,甚至連幼兒園都卷。
臨近年末,不少員工將獲得一筆一次性獎金,年終獎自然要繳個人所得稅,但今明兩年財稅部門依然保留年終獎個稅優惠政策,選對納稅方式可以讓你少交個稅,多拿一筆收入。
2020還剩下4天,眼下各大公司校招崗位越來越少,但國企的招聘可是悄咩咩的多了起來!說到國企,很多人會想到「養老」。但也有很多人在遭遇了社會的毒打之後發現,國企的工作真的太香了!!!穩定能幹到退休,不加班更沒有996,360°福利全覆蓋,換誰不想去呢?1為什麼國企工作這麼香?
人才管理的企業實踐,奈飛無疑走在了前面。剛出版的《不拘一格》(英文名:No Rules Rules ),值得一看。文/吳建國 深圳市基業長青諮詢服務有限公司首席顧問「當我看著這個世界時,我是悲觀主義者;當我審視這個世界的人們時,我是樂觀主義者。
大家好!對於很多輔警朋友來說,能夠順利的轉為公務員或者事業編是期盼已久的夢想。在以前的作品中,我也給大家做過介紹,即使目前全國各地的輔警都在進行改革,有的地方也出台了輔警入編入警的「綠色通道」,但是我還是想給大家潑一盆冷水。
戰場是恐怖而又殘酷的,現代職場也同樣如此,被稱作是「沒有硝煙的戰場」。如何才能在職場中混得風生水起?如何變成真正的職場不倒翁?如果您想知道,就讓小編來為您揭秘:(本文所有圖片,全部來自網絡,感謝原作者,如侵犯您的權利,請聯繫本號作者刪除。
身在職場,不進則退,每一個看起來毫無費力的職場牛人,背後都在拼盡全力。每個人的成功並非偶然,是經過不斷努力學習,不斷積累,不斷提升的歷程 。