容器技術之Chroot&Docker

2022-01-08T09:16:31+00:00

chroot容器技術從1979年chroot的首次問世便已嶄露頭角。維基百科對chroot的定義如下:是在 Unix 和 Linux 系統的一個操作,針對正在運行的軟體進程和它的子進程,改變它外顯的根目錄。

佩信聯合HRoot發布《2020人力資源協同三部曲:HR與業務協同篇》

2020-04-21T06:30:59+00:00

佩信聯合HRoot發布《2020人力資源協同三部曲:HR與業務協同篇》

10 個併購過程中的人力資源陷阱

2020-04-21T06:30:12+00:00

4)永無結束的併購:有些公司無法面對現實立即行動,導致「歷史遺留問題」延續多年,有些則是領導層認為好像一旦簽署了「白紙黑字」的協議,員工就自動移轉,組織就自動會完成合併,但最終回歸現實發現: 併購變得毫無魅力,或者沒有達到當初設想的綜效目標。

2020,構建有競爭力的企業薪酬體系

2020-01-03T06:22:04+00:00

【2019HRoot薪酬福利年會演講實錄】內容來源:2019年11月21日,在HRoot主辦的「2019HRoot薪酬福利年會」中,薪智市場營銷副總裁吳智豪先生進行了題為「薪酬體系未來式-數據零距離」的精彩分享。

矛盾與焦點:雲南某CEO與HRD的吐槽大會

2020-03-02T11:57:25+00:00

撰文:謝伊青最近,雲南某企業的HRD向CEO提交了一份《關於疫情下人工成本控制的報告》,CEO在郵件回覆中對HRD一頓怒批,最後HRD選擇辭職。

疫情之下,人力資源服務企業還能提供哪些服務?

2020-02-28T19:21:48+00:00

清華大學經濟管理學院金融系教授、北京小微企業綜合金融服務有限公司總經理、北京大學滙豐商學院管理學教授在對995家中小企業進行問卷調查後發現,受疫情影響,34%的企業只能維持1個月,33.1%的企業可以維持2個月,17.91%的企業可以維持3個月。

跨界打劫,2020 HR如何火「出圈」?

2020-01-03T06:43:59+00:00

文中所用圖片,動圖皆來源於網絡。陌生男女為何眾目睽睽之下扭打在一起?熱血男兒百米狂奔棄手機不顧只為那個「它」?青年男女突變「喪屍」究竟為何? 這一幕幕猶如電影場景的畫面,都真實發生在擁有「貓爪杯」的星巴克里,擁有Kaws聯名的優衣庫里。

中智亮相2021HRoot中國人力資本論壇,中智專場論壇聚焦數字協同

2021-09-18T04:47:15+00:00

上海2021年9月18日 /美通社/ -- 由中國領先的人力資源媒體公司HRoot主辦的中國高規格人力資源大型峰會 -- 「2021中國人力資本論壇(China Human Capital Forum 2021)·上海站」於9月17日在上海浦東嘉里大酒店盛大開幕並成功舉辦。

臨近春節無心工作?這恰恰是招聘官們該忙的時候

2020-01-21T12:27:17+00:00

臨近春節,這本該是招聘HR最忙的時候。春節將至,雖然HR手頭的工作已經非常繁重了,但凡事預則立,不預則廢,唯有提前做好計劃,才能讓你在新一年的招聘工作中從容有序。

一周HR新聞頭條:2019年居民人均可支配收入30733元

2020-01-22T07:27:05+00:00

一周勞動力政策早知道2019年居民人均可支配收入30733元,人均消費支出21559元國家統計局近日發布2019年中國經濟數據。數據顯示,2019年全國居民人均可支配收入30,733元,其中城鎮居民人均可支配收入42,359元,農村居民人均可支配收入16,021元。

不懂業務戰略,傳統 HR 正在被淘汰

2020-01-15T10:35:10+00:00

在未來,不懂業務戰略的HR,別說想要促成高質量談話,在企業內和 CEO 溝通的機會都沒有。前二十年很多行業在中國的發展是資源型壟斷,不要說 HR 沒有地位,副總都沒有地位,因為企業不依靠你。

2020年中國HR SaaS首個融資出爐,易路軟體完成C2輪融資

2020-01-07T17:14:03+00:00

專注於薪酬管理的HR SaaS服務商「易路軟體」(以下簡稱「易路」)昨日(2020年1月6日)宣布完成另一筆數億元規模的 C系列融資,由鐘鼎資本領投,高瓴資本、SIG(海納亞洲)、常春藤資本和GAH聯合追加投資。

致HR:疫情下這幾個重要勞動法知識點,你了解多少?

2020-01-31T12:26:22+00:00

與此同時,網絡上傳播著各種問答,加之各地政策存在差異性,一時間,企業HR反而難以拎清主線。為幫助大家從眾多信息中厘思路、抓重點,勞達laboroot團隊現特別推出經典極簡版30問。

HR復工最全實操手冊來了

2020-02-10T12:49:29+00:00

借力遠程辦公工具應對疫情期的出勤和安全管制,選擇或增加遠程辦公協同工具與招聘入職工具,可以在面試、測評、背調、入職以及團隊溝通等方面大大助力HR提高工作效率。

HRBP核心能力與什麼有關?

2020-01-13T10:24:19+00:00

2、輝瑞版 輝瑞是全球最大的製藥企業,全球9萬多人,在中國也有1萬多人,輝瑞中國對HRBP的核心能力要求主要有以下6方面: 打造組織文化的能力。

人力資源的肉|《人力資本管理》專欄

2020-06-24T08:58:31+00:00

徐亦立,演講者 、諮詢師 ,《人力資本管理》專欄作家徐亦立,上世紀七十年代出生在蘇州,九十年代移居到上海,先後獲得文學士和工商管理碩士學位,並進修心理學課程。

字節跳動迎驚天大變;阿里取消周報;明星扎堆跨界網際網路公司

2020-07-20T06:05:35+00:00

英國學者赫拉利說,在信息不發達的時代,人們難以獲得真相。在信息爆炸時代,人們只相信符合自己價值觀的真相。字節跳動迎來驚天大變一邊是失業加隱性失業人口一度達1億。另一邊,今日頭條的母公司字節跳動將在未來3年在上海的員工將增至2萬人,在滬電商業務將整合升級為抖音電商板塊。

​福布斯發布中國最佳CEO榜,張勇第一,馬化騰第二|每日HR新聞頭條

2020-08-12T11:06:52+00:00

福布斯發布中國最佳CEO榜:張勇第一,馬化騰第二。近日,福布斯發布中國最佳CEO榜,50位變局中的銳力量。

信任,其實是一種冒險 | HRoot商學院

2021-08-10T04:43:24.419474+00:00

信任是什麼?信任是,我相信你會做正確的事情。也就是說,我相信你會按照承諾去做,而且是無條件的。01 信任其實是一種冒險很多人對於「信任」有誤解,以為達到雙贏就是要信任對方。但如果信任運用不當,可能會帶來很大的風險和損失。為了提高效率,我們可以適當運用信任。