儘量說簡單明白一點。
首先弄清楚你的學校到底考察什麼：
一般來說，無非為個人面試、無領導小組面試、英語面試幾項。但不是每個學校都會考全，以中大為例，嶺南只有個人面試，管院有個面，有組面，還有英語提問。所以側重點肯定不一樣。這些都要去提前了解，我的文章里有寫院校的實況，不多，可以去翻翻，也可以留言告訴我想看哪一所院校的。
個人面試：
基本上是圍繞你的簡歷和行業來的，如實作答，真誠即可。
在準備的時候多問自己一些問題，把可能會遇到的問題、場景，盡力想全，列全。思考話術，形成自己的邏輯性思維。
什麼是邏輯性思維？比如STAR原則，把事件拆解成背景，任務，行動，結果四個板塊來講，重點講自己在事件中的貢獻。適用題目：表述你最成功/影響深刻/任務艱巨的事/項目/經歷。
比如SWOT分析法，分為優勢、劣勢、機會、威脅四個象限，適用題目：你如何看待/分析……現象等。
今年最熱門的題目：你如何看待中美貿易戰，大家可以套用一下。
不要去猜題，也不要過於信賴流出的真題，真題也是基於別人的簡歷來問的，從自己的行業/簡歷出發就行。
小組面試：
這個倒是一個大頭，考前一定要模擬組面，熟悉境況。
重點是在正式開始前儘可能熟悉組員，並且確定好分工，一般的角色有破冰者，領導者，跟隨者，總結者，時間把控者等。
關鍵角色是領導者和總結者。Leader這個角色較為集中火力，容易出風頭也容易被pass，最好是在討論過程中被自然認可出，而不是強行出頭，招致隊友不滿影響整隊發揮。
但如果遇上強行出頭的leader，也不要影響心態，完善你的發言，儘量照顧他人感受，不管是不是總結者，都最好在心中打好總結陳詞的腹稿。
總結者這個角色比leader更重要，按照峰值效應，即使你們的討論混亂糟糕，如果在最後有一個漂亮的總結，也能大幅度拉伸面試官對整組的好感。
一定記住，組面的通過率決於整組的發揮，合作精神是第一位的。如果發揮都很出色，整隊晉級有可能。但如果意見不統一，出現爭吵，總結也無條理，也會影響對你個人的感知。
英語面試：
分兩種情況，一種是在個面的時候穿插英語提問，一種是專門的英語抽題。
這個倒是可以借鑑真題的，因為根據經驗，英語真題的重複率還比較高，也比較簡單，除去對英語要求很高的，一般來說，不會有人因為英語被down掉，各位不用太擔心。
衣著禮儀：
沒有想像中這麼重要，隨大流即可，拿不準是否穿西裝，可以帶上，在現場決定要不要換。
其他：
包括是否提前訂酒店，學校是否可以停車，午餐如何解決等。
差不多就是以上，其他的想起來再補充，祝大家順利通過！
你也可以選擇免聯考mba，它主要以面試和資質審核的方式錄取學員，學員修滿學分後前往院校本部參見論文答辯通過即可畢業，頒發碩士學位證書，好處在於節省時間，讓更多人入學接受高等教育，讓更多因各種因素無法考試的精英人士有讀在職碩士的機會。
免聯考碩士（MBA）已經畢業了一大批學生，社會反響都很不錯，企業認可度高，讀面聯考（MBA）一個是人脈圈，一個是師資，學員很多都是老闆上市公司的高管，央企國企明星都有，師資一般是國內外有名的教授。
據了解，目前做的比較好的有法國克萊蒙高等商學院MBA、法國尼斯大學。在讀MBA學員包括阿里巴巴、騰訊、百度、融創、碧桂園、萬科、輝瑞製藥、孟山都、聯想、海爾等等眾多國內國際500強公司及行政機構、事業單位的公務員等。