2019,HR職場生存狀況

壹職有你 發佈 2019-12-31T09:18:04+00:00

循環往復@吳小芹今天為止,我還只是一位剛從事人事工作3個月零4天的小仙女,爭取自己不要被磨成滅絕師太.之前覺得人事挺輕鬆的,正常作息時間,每天想著怎麼玩就好了,真正接觸才發現真的是想多了,心情跌宕起伏.被鴿子,被同事說,被領導覺得工作能力不行,也去貼了小廣告,銷售人員流動性大,每



今天是2019年最後一天。

你的2019年,過的怎麼樣?


回顧這一年來,許多HR都覺得太難了。


公司裁員、欠薪,招聘找不到人,員工人心渙散。每天都忙得暈頭轉向,但實際出來的效果,卻都不盡如人意。


在這一年裡,有人轉行,有人繼續堅守崗位,過關宰六將,許多粉絲在我們後台留言自己這一年做HR的感慨,希望你即使看這些留言感到戳心,依然能有堅守的理由。


@中國人壽小於


這一年太扎心,被放鴿子,被拉黑,被掛電話,不接電話等等。現在的人求職觀真的不敢恭維,簡直是帶著心情的逛街。做招聘只能見招拆招,寧缺毋濫


@苹子


天天喝著鴿子湯,但是年底了,還是如願招到幾個技術人員。


最難的是銷售,不受要有經驗,還不能太老,也不能太懶, 這條件,工資還不能要求太高。


簡歷搜出來的,總感覺是我們求著來的,自投的,感覺是海投,總的來說,招聘到了人不一定留的住,留下的寥寥無幾


@Hobo


太難了,這馬上要過完的一年天天都缺人,活在了每天都在被問「有沒有人呀」等等之類的親切問候里……,各種花式的努力最後還是依舊被diss不夠努力。



@Lisa Tang


前些年,別人問我幹啥的?我說做HR的,哦,做人事輕鬆的很嘛,就是算一個工資啥的。可是作為小企業的HR,招聘、培訓、員工關係、薪資…都要一肩挑呀,有時還要當背鍋俠,唉,我太南了


@we


hr的心酸只有這個職位的人才能知道,經常被放鴿子,被掛電話,被刪除,被拉黑,招聘錢花了不少來了沒多少人,簡直太難了


@Seven


公司的業務發展,部門的人員新增需求,每一個動靜都牽動著身為hr的神經,天啦!舊的招聘需求還沒搞定,又來新的,領導還一直覺得你沒努力幹活,實際他不懂招聘,各部門不停地增加人員需求,一度懷疑自己是不是進錯行了!



@怡欣


招聘者就像是媒人,說好了就是兩家都覺得你好,說不好雙方都覺得不好,而且動不動女方要彩禮要的嚇人,提出無理要求,讓我們媒人也望而卻步啊!


@雪靜


人來,滿心歡喜
入職,提心弔膽
人走,心在滴血
……
循環往復


@吳小芹


今天為止,我還只是一位剛從事人事工作3個月零4天的小仙女,爭取自己不要被磨成滅絕師太.


之前覺得人事挺輕鬆的,正常作息時間,每天想著怎麼玩就好了,真正接觸才發現真的是想多了,心情跌宕起伏.


被鴿子,被同事說,被領導覺得工作能力不行(招聘帳號被封),也去貼了小廣告,銷售人員流動性大,每天也要做行政相關的事情,但是也沒有想過換別的工作.


我之前是在高星級酒店上班,專業也是旅遊管理,和人事工作不怎麼相關,一切從基礎學起,加油



總結下來,HR的2019年過的太難了!


2020,愛你愛你

大橙子提前祝大家新年快樂~

希望新的一年

每一位HR都能被溫柔以待

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