12月27日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年年初以來，在全市人社系統共同努力下，我市治理拖欠農民工工資工作取得了一定成效，拖欠農民工工資問題多發高發態勢得到有效遏制，形成了政府統一領導、多部門共同參與的根治欠薪新格局。截至目前，全市已檢查用人單位1402戶，建築工地225個，協調處理案件466件，立案30起，結案28件，舉報投訴結案率93.3%，為3686名農民工追討工資4382.36萬元。
全市沒有發生重大惡性欠薪、討薪事件，確保了整體工作形勢穩定。 強化思想認識。堅決把思想和行動統一到國務院和省委、省政府領導重要指示精神上來，統一到市委、市政府的工作部署和要求上來，切實增強責任感和緊迫感，堅決打好治欠保支的攻堅戰。對表對標，結合2018年考核通報問題整改和根治欠薪冬季攻堅行動，加強制度間銜接配套，增強監管系統和保障制度實施中的協同配合，確保完成任務。 通過強化源頭治理，全面推行了農民工工資專用帳戶管理、實名制管理、總包委託銀行代發工資等各項工資支付保障制度。通過根治欠薪夏季、冬季專項行動，實行了「三查兩清零」。通過暢通舉報投訴渠道，加大監察執法和調解仲裁力度，欠薪案件比去年同期大幅度下降。通過實施聯合懲戒，對欠薪違法行為形成了有力震懾。
下一步，我市將持續深入開展根治欠薪冬季攻堅行動。今年11月中旬至2020年春節前，該局將以招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工製造等行業為重點，突出政府投資工程項目和國企項目以及存在拖欠農民工工資隱患的其他企業，依法處置拖欠農民工工資違法行為、嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪情況，對欠薪違法行為依法依規實施信用懲戒。 全力推廣應用河南省農民工工資支付監管系統。大力推廣應用農民工工資支付監管系統，確保年底前全面覆蓋履行基本建設手續的房屋建築和市政基礎設施在建工程項目。同時積極向交通運輸、水利工程建設領域延伸，促進保障農民工工資支付各項長效制度落實完善。
切實加大對欠薪違法行為的懲處力度。堅持對欠薪違法行為零容忍態度，依法依規重拳懲處，提高違法成本，對違法者繼續保持高壓態勢。落實好政府監管責任，落實好行業監管責任，加大查處力度。2020年春節前，對重大欠薪違法案件要加大社會公布頻次，強化失信懲戒。堅決把嚴重欠薪企業納入「黑名單」。進一步加大工作力度，對建築企業、勞務公司進行勞動保障誠信等級評價工作，對納入「黑名單」的企業和有關人員，要通過各部門之間的信息共享和聯合懲戒，使其「一處失信、處處受限」。通過強硬措施，確保農民工安全返鄉，確保農民工都能拿到工資回家過年，確保不發生因欠薪引發重大群體性事件和極端事件。