郭德綱1973年出生，到現在才只有四十六七歲，應該還不到考慮德雲社接班人的時候。如果說將來老邁的情況，那至少還要有20年時間，到時候他還不到70歲，正常來說還能上台說相聲，依然會是德雲社最大的角兒，還是能夠掌控全局。
不過郭德綱有沒有可能提前從德雲社退休開始享受人生呢？就像馬雲一樣？大機率是不會。因為德雲社是一個相聲團體，這種團隊帶有舊社會班社的習氣和習慣，在很大程度上並不是靠阿里巴巴那樣的現代企業運營，而是靠郭德綱這個最大的演員支撐，很大程度上是「人治」，因此郭德綱作為當家人是不會輕易放手的。如果要提前放手，就要提前考慮當家人的問題，否則很有可能出現一盤散沙的狀況。
德雲社團隊凝聚力依然不足
從此前的種種事實也能夠看出，德雲社表面看起來一家獨大風風光光，具有國內最知名相聲團體的美譽，還有那麼多具有相當知名度的演員，但這十年來有多名知名相聲演員出走，包括曹雲金、何雲偉和徐德亮，對德雲社還是造成了一定的創傷。郭德綱還在掌控團隊的時期還能出現這樣的狀況，如果有一天他退居二線，這種情況是不是就更加難以避免？
其實何雲偉、曹雲金等人的退出，也讓郭德綱展開過反思，是自己對徒弟們太好了？從那之後，郭德綱痛下決心重新調整公司機制，讓他更像一家現代企業去運營，而不是像過去那樣就是靠錢和個人道德或者說規矩來約束演員。
這十年來倒是再也沒有像何雲偉、曹雲金那樣知名度演員流失，但也出現過閆雲達等人的走開，說明儘管情況有些改善，但團隊的凝聚力還是有待加強。
郭德綱之後，接班人不好選
如果真的有那麼一天，郭德綱或者主動或者被動地需要離開管理一線，誰可以代替帶扛過德雲社的大旗？
郭麒麟可以嗎？從名正言順的角度來說他最合適，即使天分差一些功力差一些，郭麒麟畢竟是德雲社的少班主，他來把控全局最可以服人，郭德綱還可以利用自己的影響力繼續施加影響。但郭麒麟說過他無意接班，因此這方面還是一個變數。
其餘的演員當中，岳雲鵬、張雲雷目前知名度最高，不知道幾年或者十幾年之後的狀態，有沒有什麼變化。如果從這些演員中選一位出來，他的業務和人品都應該是可以服人的才行，然而從目前的這些人看來，還沒有一位可以達到郭德綱目前在德雲社的威望，那是靠很長的時間和很強的功力得來的。
聚聚散散，不算失敗
退一萬步說，如果將來真的有那麼一天，隨著郭德綱老去或者退居二線，德雲社從此一蹶不振不再一家獨大，演員們各自散去，也不能說德雲社就是失敗了。從2005年到現在，德雲社作為國內最強的相聲團隊一直在發展，這本身已經說明很多問題。
世界上哪有那麼多百年老店，如果哪一天德雲社真的沒有了，但相聲這門藝術在老百姓心目中紮下根，沒有像很多曲藝曲種一樣消失無蹤，還有那麼多相聲演員在全國各地說著相聲，觀眾們聽著他們的相聲還是充滿笑聲，那還是一種勝利。
德雲社的演員們如果能做到「聚是一團火，散是滿天星」，那對相聲發展就是做了一件居功至偉的事情。