隔屏開會議，線上討論問題，直播講技術，疫情之下，網際網路企業如何做到安全和復工「兩不誤」，築牢防疫「堤壩」？接下來，記者帶您探訪位於我區的新浪總部。
在新浪總部，記者看到，大廈入口處擺放了一台紅外測溫儀，所有進入人員都要經過體溫測試。據了解，疫情發生後，新浪在內部辦公APP上緊急開發上線了「每日健康打卡」系統，全面啟動健康打卡機制，每天採集員工的健康狀況、行程明細，及時掌控全體員工健康情況並向公司管理層通報。
新浪集團行政部高級行政經理王鐵利：必須要來公司辦公的這些人員每天大概有將近500人，有4000多人是在家裡邊兒遠程辦公，所以樓裡邊兒這種容積率還是很好的。
「線上+線下」的復工模式，大大減少了人流量，但大廈里的防疫仍不容忽視。為有效防控疫情，減少人員聚集，現已關閉密閉、不通風的會議室，鼓勵員工採用視頻會議的方式。大廈在每層均設置了臨時隔離室，作為應對突發情況的隔離設施，並制定了應急預案。與此同時，還編制員工防疫指南發放全員。此外，關閉了公共活動室，食堂等易發生人員聚集的活動場所。
新浪集團行政部高級行政經理王鐵利：把所有的飯食都裝到了一次餐盒，然後送到各個樓層，讓員工來領取，在樓裡邊我們也設置了一米線，就是要求員工保持一米的距離去領取餐食，我們也放了好多手消，現在全部用的是一次性的那個筷子
據了解，新浪IT部門編制了遠程辦公指南，發送給全體員工。為了幫助大家儘快熟練使用這些系統，人力資源部在內部辦公APP上發布了在線培訓課程，包括遠程辦公小貼士、遠程會議實施指南、減緩遠程協作中的問題等，幫助員工順利開展遠程辦公。並設置了專門服務熱線，實時解答員工的諮詢，保障各項系統能暢通運行。真正實現安全和復工「兩不誤」。