有人說，工人階級是領導階級，可是，所有人都說我是工人，沒有人承認我是領導。有人說，生活在底層和上層沒有區別，因為階級終將被消滅。我哭了，然後又笑了，脫口秀大會嗎？爆梗王嗎？這不是忽悠人，這是侮辱人的智商啊！真是只要有發現幽默的眼睛，搞笑一直都在。
現在的企業里，工人就是沒有話語權的底層，工人老大哥的年代早已經成為歷史，正確面對自己的社會地位，沒啥丟人的。
作為沒能耐、沒學歷、沒背景的「三無」人員，當工人可以認，但是一定要當個聰明的工人，儘可能的別掉進別人挖的「坑」。這就是職場裡的4種坑。
第一種坑是同事之間慣用的「陰陽坑」。
職場裡，很多人在我們面前會裝作玩世不恭、怨聲載道，並攛掇他人消極對待工作。可他們卻暗地裡努力提高自己的能力，保證自己的職場競爭力，使自己永遠立於不敗之地。掉進這種「陰陽坑」的人，免不了成為「苦恨年年壓金線，為他人做嫁衣裳」的貧女杜秋娘了。
第二種坑是領導擅長挖的「大餅坑」。
正所謂出來混遲早要還的，「大餅坑」通常用在「陰陽坑」的受益者身上。領導通常會指出一條康莊大道，吸星大法般榨乾你身上的能量，然後高唱零點樂隊的代表作「我找個理由，讓你平衡，我找個藉口，讓你不難受……」
第三種坑是自己給自己挖的「好人坑」。
作為基層的工人，有太多的人不知不覺中成為了言聽計從的「老好人」，他們不懂拒絕，只會服從，不求有功，但求無過，活脫脫把自己變成了個機器人，死要面子活受罪的結果，就是把自己變成職場裡的軟柿子。
第四種坑也是自己挖給自己的「惡人坑」。
有些工人擅長破罐子破摔，對待職場的態度，就像改編了張信哲的歌詞一樣：混就一個字，我只說一次。殊不知這樣做的同時，既糟疥了自己，又連累了同事。
4種坑都不能跳的我們，究竟該如何當好一個工人呢？我認為首先得有過硬的業務能力。工作中不出錯，偶爾在立個功、拿個證，證明自己的實力。
其次，面對不合理的工作得有脾氣。馬善被人騎，人善被人欺，要問富貴長生，天做主由不得我；要問剛骨正氣，我做主由不得天！堅決不能滋長那些歪風邪氣。
最後，作為一名工人，應嘗試凝心聚力。我們在基層的工作，離不開團隊的配合，一定要明白，多干一點累不著自己，少干一點也得不了什麼便宜，幫助別人等同於成全自己。
天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。咱們工人有力量，要做到不迎合別人，不作踐自己。不畏強權，工人階級才會揚眉吐氣，團結一心，工人階級才會真正在職場中擁有一席之地。