線上面試,這樣做照樣拿offer

人資大叔 發佈 2020-03-02T07:47:42+00:00

比如,「我曾經就職在一家新媒體公司,有不少文章都達到了十萬+甚至百萬+的閱讀量」,如果能改成「我曾在一家新媒體公司任職,發布過120篇文章,其中有68篇達到10萬+的閱讀量,有32篇達到100萬+閱讀量。」


簡曆書寫技巧
簡歷是HR認識你的第一步,也關乎著你是否能拿到面試機會。所以寫好簡歷是求職的第一步也是最重要的一步。
寫好簡歷,最重要的就是三點:語言簡練、突出優勢、成績顯著。
HR看一份簡歷用的時間是非常短的,所以我們要用儘可能簡短的語句突出我們的優點,用具體的數字來說明我們獲得的成果。

比如,「我曾經就職在一家新媒體公司,有不少文章都達到了十萬+甚至百萬+的閱讀量」,如果能改成「我曾在一家新媒體公司任職,發布過120篇文章,其中有68篇達到10萬+的閱讀量,有32篇達到100萬+閱讀量。」


這樣數字化的簡歷就能讓HR一目了然的看到你的能力。
目標公司的選擇
線上求職選擇目標公司,可以借空中宣講會來了解公司。如果大家對某個公司感興趣,最近一段時間一定要關注這些公司的官網和微信公眾號。通常來說,空中宣講會的消息,會通過官微發布出來,而且時間有限,錯過了就沒有機會了。
一般而言,空中宣講會會邀請企業負責人和HR給大家答疑解惑,對我們現階段關心的問題予以解答。有些公司的空中宣講會還會設置互動環節,像線下宣講會那樣有小禮物發放,甚至免首輪面試等優惠,大家去聽一下,說不定會有意外收穫。


必要的「功課」
目標公司之後,應當去多了解一下這個公司的信息,為面試做好充分準備。首先,可以去「天眼查」、「企查查」的平台上查詢該公司的企業資質,避免誤入歧途。然後,可以去公司官網上看該公司平時的業務主要是什麼。最後,可以在「知乎」、「豆瓣」這樣的社交平台上查看別人對該公司的評價。面試前,一定要做好充足的準備,才會讓面試的效果事半功倍。


面試時的注意事項
視頻面試時,不要以為備好一個手機或者一台電腦就大功告成了。網絡信號是否流暢?面試中接連出現卡頓給招聘雙方都會帶來不好的體驗,甚至會分散求職者的注意力,影響面試發揮。電量是否充足?面試時間,短則十幾分鐘,長則數小時皆有可能。所以,不管是筆記本還是手機、平板,請儘量充滿電再「上崗」。除此之外,再給到大家以下建議:1.保證室內光線明亮。2.提前測試麥克風是否可用。3.關閉鬧鐘等通知鈴聲。4.選擇一個合適的視頻角度。5.如果用手機或者平板電腦的話,可用支架等物固定住,可以避免長時間手持帶來的疲憊感。

此外,微信視頻面試是能看到面試者的相貌和部分所在環境的,因此,大家在面試時穿著切勿過分隨意,頭髮打理整齊,需要化淡妝的化淡妝,需要穿正裝的還是要著正裝。面試背景最好不要太邋遢,特別是不要展現出狗窩一樣的臥室,臭鞋子臭襪子滿天飛的那種,否則可能會給遠方的面試官造成心理陰影。
當然,由於微信視頻面試,只能展現出部分面試環境,你仍然可以在面試官看不到的地方,放些參考面試資料,方便麵試答不上來時,偷瞄一眼提示。


面試後的加分項
遠程面試的好處在於,通常你會直接加到面試官的微信,這在很多線下面試時是不會這麼方便的。既然你們已經有了網友這層關係,那麼你要首先確保你自己的朋友圈看的過去。
朋友圈很有可能會直接影響HR對你的看法,所以我們一定要重視起來,這是我們的真實名片,值得一提的是,很多人加微信屏蔽了面試官看朋友圈的權利,這個感受很不好,會讓面試官對你的真實性和真誠度有所懷疑。

當面試結束後,我們可以通過正面、側面兩種方式獲得面試官的進一步反饋,側面的方式最簡單自然,就是給面試官發的朋友圈點讚和留言,刷存在感,同時你要在自己的朋友圈中多發布和職位行業相關的信息,增加面試官對你專業度的認可。

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