養老保險繳費25年和繳費30年，養老金會有多大的差距呢？其實這個累計繳費年限是決定和影響我們今後養老金待遇的重要條件，而且是非常重要的條件，它的影響是比較大的，所以說我們擁有一個較長的累計繳費年限，將來才可以獲得一個更高養老金的待遇，因為養老保險的原則它就是，多繳多得長繳長得這樣的原則。
那麼很明顯了，25年的交費和30年的交費相差5年的時間，所以說30年交費一定會高於25年交費。具體會相差多少錢，那麼還要根據你的平均繳費指數，不過大體上會相差一個區間範圍，大概也就是在300塊錢到800塊錢左右這樣的水平。所以對於我們個人來講，那麼如果說你還沒有到達法定退休年齡，那麼儘量不要停止自己的交費，尤其是距離法定退休年齡不足5年的時間段內，不要輕而易舉的停止社保的繳費。
為首先從一個方面，可以有效的增長自己的累計繳費年限，可以獲得多繳納5年的繳費，這樣的話自己養老金的待遇會增長几百塊錢左右。另外一個方面就是自己如果說是屬於，這種靈活就業的方式，來繳納養老保險的個人，那麼在距離法定退休年齡不足5年的時間段內，是可以享受到社保的補貼待遇的。所以很明顯在最後這5年時間，繳納自己的社保對於自己來說是有好處的，可以享受到社保補貼，也就意味著再繳納養老保險的過程中，自己所支出的費用會更少一些。
即便是按照企業方式來進行繳費，那麼在距離法定退休年齡不足5年的時間，段內，企業單位是不可以解除勞動合同的，因為即便是要解除勞動合同，對於這部分年齡人群的人來講是需要雙倍來賠償相應的這個經濟補償的，所以說企業單位一般情況下，不會主動提出解除勞動合同，除非你自己想要離開工作單位。
一個人的累計繳費年限會直接影響和決定自己今後養老金的待遇，那麼養老金的待遇首先是可以領取終身的，而且這個養老金的待遇會隨著自己退休年限的不斷增加而進行增長，所以說將來只會獲得一個更高的養老金，你的繳費年限比較多，那麼也就意味著每一年在增長養老保險的過程中可以獲得一個更高的增長水平，因為我們的養老保險增長，它有一個掛鈎調整的因素。
掛鈎調整主要取決於兩個方面，第1個方面是累計繳費年限，第2個方面是自己養老金的本金，所以說你繳費年限越長，自己的養老本金越高，那麼在每一年養老金增長的過程中可以獲得一個比較高的水平，所以最終受益的是自己退休以後的終身，那麼多繳納5年對自己來說是有好處的。
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