怎麼同老闆談加薪?除了一個好理由,還要做好這三點

職場 發佈 2020-03-28T05:36:43+00:00

幹啥都離不開錢,所謂有錢能使鬼推磨,沒錢,寸步難行,養家餬口需要錢,開創事業需要錢,朋友聚會需要錢,對於大多數人來說,口袋裡的錢永遠是不夠花的,日子也因此過得捉襟見肘,而本就寥寥可數的工資還不見漲。

幹啥都離不開錢,所謂有錢能使鬼推磨,沒錢,寸步難行,養家餬口需要錢,開創事業需要錢,朋友聚會需要錢,對於大多數人來說,口袋裡的錢永遠是不夠花的,日子也因此過得捉襟見肘,而本就寥寥可數的工資還不見漲。

可很多人或是因為好面子,或是因為太耿直,加薪之日遙遙無期,其實和老闆談加薪也得有方法。

1.找對人

加薪是一門學問,你這裡和老闆一說,一轉頭,老闆真就給你加薪了,這樣的事發生的幾率就相當於零。

如果「老闆,我工資不夠花,給我多發點兒錢」,這樣莽撞直接的同老闆說,不僅不能讓你漲薪,還得捲鋪蓋走人。

職場上,所有的老闆都喜歡聽話、幹活多的員工,你要的越多,只會讓他不滿,即使想加薪,也要採取迂迴戰術,先要找對人。

在公司里,大部分的人都和領導說不上話,也接觸不到領導,但總有那麼一兩個人與領導走得近,贏得了老闆的信任,你需要先和他們搭上話,獲得他們的好感,他們在領導跟前說的話肯定比你這個小職工說的有分量吧。

老闆多少聽了也會往心裡去,再不濟對你也會有更多的關注,找對了人就可能達到事半功倍的效果,比你瞎著急,亂使力有用多了。

2.說對話

說話是一門學問,會說話的人無論在職場上還是社會上都混得風生水起,如魚得水。

而不會說話的人,雖然辦事也辦的乾淨利落,總虧在了嘴笨的短處上,所以說老實人只能做一輩子的老實人,會說話的人憑自己的一張嘴,就能行走天下了。

會說話並且能說對話的人,一般都能說到人的心坎上,話有三說,巧說為妙,即使談加薪,也要把握時機,說正確的話。

若是太過耿直,跟老闆哭慘哭窮,反倒容易引起老闆的反感。

又若是遮遮掩掩,讓老闆去猜自己加薪的心思,估計老闆也沒那個時間。

想要加薪,就大膽一些,有眼色一些,多找機會表現自己,比如見到領導主動打招呼,領導有需要跑快點兒。

如果恰好有機會和老闆單獨相處時,你可以先真誠地讚美老闆對自己的栽培,各方面對自己的照顧,先說一些輕鬆的話題讓老闆高興了,估摸得差不多了,提出來加薪的請求,這樣也不會讓老闆覺得太突兀。

3.做對事

即使想要加薪,也得有加薪的理由,加薪的底氣。

你若不知奉獻,只會索取,散散漫漫,還想空手套白狼,老闆為啥給你加薪?

公司需要的都是腳踏實地的人,你得把事先做好了,為公司的發展做出了貢獻,謀來了利益,才有和老闆提加薪的資格。

老闆也是聰明人,他的眼睛是雪亮的,公司就這麼大,誰正兒八經做事,誰來糊弄人,一看便知。

出來混,總是要還的,投機取巧是走不長遠的。

想要自己成為一個有價值的人,那就證明自己的實力,一般來說,收穫是與付出成正比的,想要升職加薪,還是得靠實力說話,如果你能夠成為公司里不可替代的一員,又何愁領導不重用你呢。

同老闆談加薪這事,有了東風,還得萬事俱備,既要找對人,也要說對話,更得做對事。

加薪既能讓生活輕鬆些,也是對自己的肯定,如果自己的能力已經達到了公司加薪的要求,是自己應得的,那主動出擊,找尋機會有何不可?

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