抓住六個關鍵詞:翟鎮煤礦用道德新風吹開礦山文明花

大眾日報 發佈 2020-04-03T15:38:52+00:00

老伴勸她聽到鑼鼓聲出去不晚,她說:「要不是疫情,我和兒媳婦兒早披紅戴花上台領獎了,這次到家裡來掛牌,我比上台還激動呢!」由於新型冠狀病毒肺炎疫情,該礦取消了頒獎晚會,但敲鑼打鼓入戶掛牌的做法同樣做足了「儀式感」,讓文明和諧家庭「傲嬌」了一把。

社區段大娘接到礦工會要來家掛牌的消息,到門口瞭望了好幾趟。老伴勸她聽到鑼鼓聲出去不晚,她說:「要不是疫情,我和兒媳婦兒早披紅戴花上台領獎了,這次到家裡來掛牌,我比上台還激動呢!」由於新型冠狀病毒肺炎疫情,該礦取消了頒獎晚會,但敲鑼打鼓入戶掛牌的做法同樣做足了「儀式感」,讓文明和諧家庭「傲嬌」了一把。

「文明和諧家庭」評選僅僅是翟鎮煤礦「道德模範」評選系列中的一項,該礦以社會主義核心價值體系為主線,倡樹「愛崗敬業、明德揚善」道德文化核心理念,建設以個人品德、職業道德、家庭美德、社會公德「四德規範」和選樹表彰「敬業奉獻、誠實守信、助人為樂、見義勇為、孝老愛親」五類道德模範為內容的「四德五星」道德文化,用道德新風吹開文明花。

「主題公園」,潤物細無聲。該礦按照創建全國文明和諧社區、全國煤炭系統廣場文化創建要求,以社區文化廣場為主陣地,「和」文化為主線,以「傳統道德、文明新風、古訓家風、廉德楷模、德耀中華、榜樣力量」為主要內容,將社區文化廣場打造成「明德揚善,最美翟煤」文明道德主題公園,讓社區居民遊玩之時感受道德之風。

「愛心驛站」,體制保長效。成立志願服務中心——「愛心驛站」,以女工「愛心幫辦」、青年「星火」、老年「霞光」三個志願服務組織為主體,發揮各類組織協同、互補、共享優勢,實施「點對點」「心連心」「老幫老」志願服務,形成礦有協會、基層有隊伍的服務網絡。通過自我評價和有效激勵相結合,將志願服務活動變為日常性、經常性工作,從而建立完善企業志願服務活動的長效機制。

「星光大道」,生輝顯正能。利用「明星效應」,引導職工、家屬心向陽光,發揮正能。將平安大道、國槐路、長久廣場三條主幹道打造成熠熠生輝的「星光大道」,把在安全生產、降本增效、科技創新、經營發展、和諧穩定等方面做出突出貢獻的典型人物化作「明星」,將他們的事跡「高調」宣傳,充分展示職工群眾「身邊的感動」、大力唱響「勞動者之歌」,讓身邊的榜樣,發揮無限的正能量。

「道德講堂」,微宣揚正氣。創新道德講堂「微」宣模式,以「翟煤先鋒」微信公眾平台為載體,開展「勇做新時代泰山『挑山工』」、爭當高質量發展主力軍」等主題活動,進行網絡素養教育和培訓;通過道德善意提醒、小課堂、線上分享等方式講好員工道德故事、展現勞模工匠事跡、打通建言獻策通道,通過「微宣」實現「廣效」,潛移默化地影響和提高道德素質。

「特色載體」,活動促活力。通過開展「身邊好故事」「家風·家訓」故事徵集、誦讀等活動,挖掘優秀家風故事,展示家教家風的精神力量,引導礦區家庭建設文明向上的家庭文化;開展「牽手」系列活動,讓師徒牽手、愛人牽手、朋友牽手、與老人牽手等,提升個人修養、凈化心靈、啟迪智慧,用傳統美德引領廣大職工追求真善美;開展「最美」「十佳」「金牌」等系列表彰,「高調」造勢,讓道德文明之「星」更具影響力、帶動力。

道德文化建設的長效機制和豐富有效的載體,讓文明之花在翟鎮煤礦燦爛綻放,先後湧現出了三赴貴州偏遠山區希望小學義務支教、10年累計獻血16100毫升被授予「山東省管企業道德模範」「泰安市最美志願者」的蘇剛、全國見義勇為模範鞏蔚、「山東省孝老愛親模範」梁久霞、「山東好人」李濤、山東省「十佳文明和諧家庭」劉洪偉、「泰安市職工職業道德建設標兵個人」五一勞動獎章獲得者劉玉水等一大批道德模範先進個人和「山東省志願服務先進集體」「山東省志願服務最佳組織」「道德建設示範點」等集體榮譽稱號,用道德的力量引領礦區新風尚,讓文明之花常開礦區,香飄萬家。

(大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 郭新紅 劉玉玲 報導)

關鍵字: