心理學：郭德綱與弟子鬧生分，心理學怎麼解釋？
文，王彥輝（國家二級心理諮詢師，本文系原創首發，歡迎留言評論轉發）
郭德綱是從2005年開始逐步火起來的，在此之前，他輾轉南北也經歷了創業的艱難困苦。據說，當年說相聲說一場賠一萬，妻子王惠把車賣了讓他繼續開場子說相聲。
從艱苦創業到功成名就，伴隨郭德綱的雜事也不少。與相聲同行鬧爭論、與電視台鬧矛盾，其中郭德綱與幾個徒弟鬧了生分，最後分道揚鑣的事情，一直沒有平靜。其中有徒弟們的報怨，也有郭德綱的嘆息。
為什麼郭德綱和幾個徒弟都鬧了生分呢？這絕不是郭德綱一人的專利，而是師傅和徒弟這個關係之間最容易產生的事情。不信你看最著名的師徒關係生分就屬《西遊記》里唐僧和孫悟空了。
唐僧和孫悟空師徒二人生分的時候，唐僧念了孫悟空的緊箍咒，孫悟空也棒打唐僧，還離師重回花果山。看看，多像現在的打官司和分道揚鑣。
師徒容易鬧生分，表面看是師徒機制的問題，背後深層原因是心理不平衡，兩種原因相互纏繞和糾結。
郭德綱和徒弟們的關係是傳統的師徒關係。師傅不但教徒弟養家餬口的技藝，還供吃供喝，在做人做事的各個方面都有傳授和教誨。這種傳統師徒相處關係在客觀上增加了摩擦和衝突的機會。由於傳授技藝和生活做人上的教導，就不可避免地產生分歧。師傅管得多，徒弟有時候可能不服氣。當徒弟年幼或技藝不精時，往往只能忍耐；當徒弟有一定資歷時，就容易鬧掰。
我們說父子之間尚有衝突，老子打兒子的事情也常有，而兒子吵架離家出走的情況也不少見，更何況師徒之間沒有血緣關係的情況呢。
另一方面就是收入不平衡了。徒弟跟著師傅學了技藝，能掙錢了，怎麼分配？師傅認為你是跟我學藝的，是我帶你出來掙錢的，掙的這個錢由我來分，我占大頭，你占小頭，等你本事大了，你出徒了再去掙大錢。徒弟心理不平衡了，我給你白乾的時間不短了，你再給我分這麼一點錢，不是剝削壓榨嗎？於是矛盾就有了，積累到一定程度，就會出現矛盾。
認清這個師徒關係，還得從傳統的拜師學藝開始。
老輩子的時候，拜師學藝是不交學費的，充其量，交也是很少的象徵性地交一點。想當年，孔子帶學生，學生交十條臘肉就行，多者不限。當時十條臘肉是比較少的了，也就是說大家都很窮沒什麼錢，學費交的也少，甚至不交。所以，學生有時候也給老師抄寫文章、代代課什麼的。傳統學手藝都是這樣，相聲這門技藝也是這樣。
可是師傅白教徒弟，他自己憑什麼吃飯呢？何況有「教會徒弟餓死師傅」一說，徒弟是跟師傅搶飯吃的，師傅這是圖什麼？其實就是圖徒弟給白干幾年活。因為手藝人幹活也掙不了多少錢，師傅也雇不起人、發不起工資啊，這才白用徒弟幾年，省點僱工費，或者說賺個僱工費。可是徒弟也不能永遠給師傅免費幹活啊，徒弟學技藝也是為了去掙錢養家餬口的，所以也就規定了徒弟的一個大概的出徒時間。就這樣，師徒之間達成了默契，師傅對徒弟有再生再造之恩，徒弟對師傅有傳宗繼承之義。憑這樣的師徒關係，師徒雙方在江湖上都有面子。
按照傳統的拜師學藝，也是應該立字據的，正式拜師的時候都有「引保代」。引，是指師徒之間的引薦人；保，是指學徒期間師徒行為的保證人；代，舊時相聲藝人文化水平不高，書寫拜師文書的代筆人。這文書內容就相當於現在的協議合同，規定了甲方乙方、責任義務、時間期限。如果嚴格按文書執行，一般也不會出現糾紛。不過中途若有特殊情況，雙方可以在互諒互讓的基礎上協商解決，可是如果協商不來，就容易鬧生分了。
郭德綱曾說談到師徒之間的規矩「所謂『三年學徒兩年效力』，孩子學藝三年，在我這兒吃在我這兒睡，我教他能耐。學會了，能上場說相聲了，前兩年掙錢都給師傅，是報答師傅授藝之恩。」
由此可見，郭德綱還是按老傳統辦事的，徒弟們跟我學相聲，我認真負責地教。徒弟們能掙錢了，要給師傅效力幾年。所以，在郭德綱的心裡，給徒弟們少分點是應該的，何況現在你們還不是獨立掙錢，而是我這個師傅帶你們出來掙錢的，徒弟們不能爭議這個。
現在是相聲火爆了，如果不火爆，郭德綱還不是要打掉牙往肚裡咽，自己的場子自己兜底嗎？可徒弟們不這樣想，認為郭德綱太嚴苛了，這「嚴苛」二字，恐怕既有教學的嚴格，也有收入分配的苛刻吧。徒弟們在學習上吃苦，演出上賣力，也確實受累了、流汗了，這難免就願意在收入上有所體現。這就出現了師徒雙方心理定位的差別。
岳雲鵬曾指出師傅郭德綱的缺點，認為師父在師徒生分這件事上錯在心慈手軟，應該早點管教。管教什麼？讓我說，管教的重點是要把師徒關係的約定說清楚，這樣大家才能心理平衡。就算現在形勢變了，說相聲火爆了，也可以在互諒互讓的基礎上再協商，這樣就不容易鬧生分了。
郭德綱與徒弟鬧生分的事，實際上反映了現代社會對傳統拜師學藝方式的挑戰。如今的傳授技藝是現代培訓模式，學生交費、學校收錢、學期結束、各走各路，兩不找。學生感覺學校好就來學，學校收費教學食宿自理。
但對於一些傳統技藝來說，傳統拜師學藝的方式也有它的存在必要。因為有些技藝不只是學會就能闖江湖的，還要師傅傳幫帶。徒弟能否成名，也不一定。不可能說你交多少學費，我把你培養成多大的腕兒。成腕的因素很多，有技藝方面的，有機會方面的，還有個人努力等各個方面的綜合。有師傅有徒弟拉幫結夥干更容易成氣候。
也不只是師徒鬧生分，搭檔也容易鬧生分，尤其是說相聲，一個逗哏，一個捧哏，分工不同、貢獻不同，如果各自定位不明確，就容易鬧生分。相聲界在這方面有很多例子，咱不一一例舉了。
搭檔之間有一對優秀代表，這就是鳳凰傳奇。其他演唱組合每個成員的演唱分量相差不大，而凌花和曾毅的合作有點像相聲的逗哏和捧哏，他們能各自把位置擺正，把利益關係處理好，這麼長時間一路走來，確實不容易。師徒關係也好，搭檔關係也好，應該向鳳凰傳奇演唱組合的作法學習。【】