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北部戰區空軍以備戰打仗為牽引加強作戰人才培養
聚焦實戰育才選才用才
東南沿海某地春雨綿綿。在此駐訓的北部戰區空軍航空兵某旅「強軍先鋒飛行大隊」飛行員，在大隊長高中強的帶領下駕機升空，一場紅藍對抗演練隨即打響。
通過不斷組織高強度的對抗演練，從而聚焦備戰打仗要求，加快作戰人才培養步伐，是北部戰區空軍黨委加強人才培養工作的重要舉措。他們以實訓識才育才、靠實戰選才用才，推動部隊戰鬥力建設水平節節攀升。在空軍五大實戰化訓練品牌較量中，該戰區空軍所屬航空兵部隊數十人次奪得「金頭盔」「金飛鏢」， 3次捧起「天鷹杯」，所屬地導、雷達部隊獲得6個團體第一和16個單項第一。
據北部戰區空軍領導介紹，他們重點培養備戰打仗急需的各類人才，走開了以作戰需求主導人才建設的路子。尤其是近年來，北部戰區空軍黨委始終堅持用打仗標準選人用人，所屬某基地7名考核比武取得好名次的年輕幹部提升進班子，某基地29名戰勤專業人才被提升至領導崗位。因備戰打仗工作有實績，所屬部隊29名營主官原崗晉升副團職，300餘名技術骨幹提前調級，形成了謀戰者留、能戰者用、勝戰者上的鮮明導向。
儘管人才建設取得一些進展和成效，但北部戰區空軍黨委始終保持清醒頭腦，他們緊盯新時代使命任務，制訂戰區空軍人才隊伍建設5年規劃，明確構建指揮、參謀、飛行等7支高素質人才隊伍建設體系的具體目標和實現途徑，多措並舉、務實推進，為部隊發展提供強有力的人才支撐。
本文刊發於4月21日《解放軍報》第1版
（來源：空軍新聞）