「世間最偉大的領導者」——隊友對沙克爾頓的稱呼。

歷史學家卡羅琳·亞歷山大在其作品《堅忍號》上詳細描寫了歐內斯特·沙克爾頓的第三次南極探險經歷。

一位優秀的領導者，所需要做的，就是賦予他人夢想和希望。

有關沙克爾頓的領導能力，全世界的專家們從不同的觀點出發，找出了值得學習和借鑑的地方。

如果你能激發他們的想像力和感受，那麼他們就會堅定地認為，只要跟隨你，就可以實現夢想和希望。

那麼接下來，他們就會敞開心扉走向你。

而我卻從沙克爾頓身上發現了，另一種能力！

這是一本紀實作品。

書名：《堅忍號》（The Endurance）

作者：卡羅琳·亞歷山大【美】（Caroline Alexander）

簡介：記述了，一個無畏的男人，帶領27位千里挑一的探險愛好者，雖敗猶榮的偉大遠征，永載史冊的航行探險壯舉，是上世紀一次創造奇蹟的生存史詩。

卡羅琳·亞歷山大，為了生動地再現，那次偉大生還奇蹟的探險活動，在1999年3月美國自然歷史博物館展覽並在全美巡展了，關於那次偉大探險活動中珍貴的物品和攝影作品。

百年後，觸目那些珍貴的，奇蹟還生的極地探險船員們的日記和隨行實拍照片仍能讓人感到驚心動魄。

讓我們的心靈獲得一次洗禮和震撼。

歐內斯特·沙克爾頓（Ernest Shackleton，1874年—1922年）。

英國南極探險家，出生於愛爾蘭。

沙克爾頓他家庭的箴言：「堅忍制勝」，所以，將船命名為「堅忍」號。

隊友們稱沙克爾頓為：「世間最偉大的領導者」。

刺激夢想與幻想

一位非凡領導者，首先要具備能夠激發讓人心生嚮往的能力。

在1914年沙克爾頓準備組成探險隊的時候，他出了這樣的廣告：

「募集想要參加「危險萬分的旅行」的人。
薪酬並不多，而且還會遇到嚴酷的寒冷、持續數個月的黑夜、無盡的危險。

發出這條廣告後，有數千人提交了申請，而沙克爾頓則在其中選出了27名精銳成員。

經過一段時間的訓練，精心篩選的成員里包括幾名副船長，護甲板，醫生，廚師，水手，生物和物理學家，地理和地質學家，攝影師，畫家，馴狗師，雜役，木匠等還領了一隻貓。

有關沙克爾頓的領導能力，全世界的專家們從不同的觀點出發，找出了值得學習和借鑑的地方。

而我卻從沙克爾頓身上發現了，他擁有可以刺激男性們的，幻想細胞的構詞能力。

他給出的信息，讓數千人義無反顧地申請參加危險萬分的探險活動。

而我卻從沙克爾頓身上發現了，另一種能力！他擁有可以刺激男性們的，幻想細胞的構詞能力。

一次雖敗猶榮，亦是史上最令人驚嘆的生存史詩。

1914年8月1日，歐內斯特·沙克爾頓帶領著27名探險隊員踏上了南極探索之路。

目標：要成為徒步穿越南極第一人。

沙克爾頓帶領的這支探險隊乘坐的是，只有6.8米高的船，但是他們要面對的是高達18米的滔天巨浪，他們還在風速達128.75公里/小時的大海上航行了1287.48公里。

歷經艱險，第二年到達南極邊緣，不幸的是，冰凍的航道把探險隊乘坐的「堅忍號」船，困在布滿浮冰的海洋上無法脫身，只能熄船，隨浮冰慢慢漂流。

因船體無法承數十月的堅冰摧殘，最終1915年11月船沉沒了。被迫棄船，登上巨大浮冰，嘗試過徒步橫越大海，最終巨大暴雪的惡劣氣候下，體能消耗巨大，放棄前行，安營等待。

隨著長時間的衝擊下5個月後浮冰碎裂，搶救出的三艘小救生艇，而那個地方離他們的目地南極大陸，僅僅只有136.8公里。

在這裡，他們為了活下去，展開了537天的艱苦努力，並且最終全員獲救。

在暴風、寒冷、黑暗以及對未來不確定的恐懼中，他們也感到過不安和極大的精神壓力，而且食物、水和其他補給品也相繼被消耗一空。

這次探險，他們的船有兩次都差一點沉沒，而且在20個月後才被救出。

但堪稱奇蹟的是，被救時28名探險隊成員一個不少。

從1914.8.1日啟航到1916.8.30日，28人歷經近700天全部獲救生還，成為人類歷史上英勇和頑強鬥志的典範。

最讓，卡羅琳異常驚訝的是，在這種情況下，探險隊竟然沒有一名成員死亡。

這是怎麼做到的呢？

卡羅琳執著地探索這個原因，並在書中進行了如下說明：

「沙克爾頓的每一句話和每一個姿勢幾乎都經過了縝密的計算，而在他的內心裡則隱藏著要為船員們儘自己最大努力的堅定而火熱的心。

在遭遇危機時，他身為領導人而表現出來的重要資質就是「無論是多麼平凡的人，都可以在某一情況下發揮出英雄般的作用，即，他堅信弱者和強者可以共同活下去」。

作為一個領導人，薩克頓的偉大之處就在於他找出了探險隊每個成員的優點，引導出他們自己也沒有意識到的極強忍耐心和戰勝自己的勇氣。

而且，薩克頓對他們每一個人都是極度尊重和信任。

帶領探險隊的薩克頓所做的事情，並不是命令成員們做事情，也不是給他們安排具體的工作，他只是幫助探險隊成員們找到最適合他們自己的行動。

也就是說，薩克頓的措辭只是讓成員們自己選擇了自己的工作和付諸行動而已。

作為領導者最重要的資質是什麼？

作為一個領導者最重要的資質就是他的「人格魅力」。

在我與我，我與外界，我與社會的關係中，真摯，正直，誠摯是作為領導者首先必備的品質。

在讀《堅忍號》時我看到了沙克爾頓，遵守自己原則，不被動搖的決心，義無反顧的堅持做自己認定的事情。

始終保持著熱情的吶喊，營造相互信任的環境，維持一貫的整體性，遵守諾言，為人正直，從不懈怠，從不輕言放棄。

他獲得了團隊永久信任與忠誠，徹底俘獲了全體成員。

一位優秀的領導者，所需要做的，就是賦予他人夢想和希望。

「如果想要讓船員們造船，你應該做的不是為他們提供錘子和釘子，而是要喚起他們對遼闊大海得渴望。」這是聖埃克蘇佩里的一句話。

造一艘船需要很多人，有人護理甲板，需要有人上油打磨，需要有人製作帆布，需要有人觀察星象，還要有人學習航海知識。雖然各自的分工不同，但船員們卻團結一致的努力工作。

因為他們他們每一個人都在為同一個夢想而努力，那就是希望有一天可以游向蔚藍廣闊的大海。

正是由於這樣，因此你的主題信息也要能夠激發目標大眾的夢想和幻想。「大膽的跟隨我吧，我一定會實現你的夢想。」

而我卻從沙克爾頓身上發現了，另一種能力！

他擁有可以刺激男性們的，幻想細胞的構詞能力。

謝赫·默罕默德：「所謂的界限是不存在的，只是你的想像力有界限罷了。」

沙克爾頓找到了屬於自身的觀察者，找到心靈深處的隱形指引者，因為那些理念正是自身直觀認知的一部分。

很多人最想知道沙克爾頓，為什麼對極地那麼執著？

我想用，登珠峰的英國人希拉蕊的那句名言，結尾——因為山在那裡。