【綜合訊】明尼蘇達阿伯里斯法院27日發布一份文件稱，針對Liu Jingyao訴劉強東性侵案，京東公司作為連帶被告提出動議，認為該公司不應承擔劉強東被控在公寓內性侵和毆擊的連帶責任。根據該文件，目前京東公司的這項動議被法院駁回。
《北京青年報》旗下北京頭條客戶端報導，2018年8月30日，劉強東參加清華大學和明尼蘇達聯合舉辦的DBA項目，在與明尼蘇達大學學生Liu Jingyao一起參加晚宴後送女方回宿舍。凌晨，Liu Jingyao的朋友報警稱劉強東強姦Liu Jingyao。劉強東於去年8月31日晚約10時被捕，9月1日下午4時被釋放。2018年12月，明尼蘇達檢方公布對劉強東性侵案不予刑事起訴。
2019年4月16日，女方Liu Jingyao正式向明尼蘇達阿伯里斯法院提起民事訴訟。由於劉強東當晚組織晚宴和使用豪華車的費用均為京東公司提供，京東公司也成為連帶被告。Liu Jingyao在起訴書里提出6項指控，包括針對劉強東的3條指控：意圖傷害和毆打、非法限制自由（在豪華車內）、性侵和毆擊（公寓內）；以及針對京東公司的3條連帶責任指控：意圖傷害和毆擊的連帶責任（豪華車內）；非法限制自由的連帶責任（豪華車內）；性侵和毆擊的連帶責任（公寓內）。
明尼蘇達阿伯里斯法院信息顯示，目前該案已經開庭，劉強東於今年4月6日正式應訴，而京東公司則向法院提交了針對Liu Jingyao第六條指控——性侵和毆擊的連帶責任（公寓內）——不應承擔連帶責任的動議。4月27日，該法院發布一份文件顯示，京東公司的這向動議被法院駁回了。
法院文件顯示，京東公司認為該公司不應承擔劉強東被控在公寓內性侵的連帶責任，因為沒有事實證明劉強東被控訴的所謂性侵行為是在與工作有關的時間和地點範圍內發生的。但是，Liu Jingyao方面則認為即使公寓內發生的事情在劉強東的工作時間和地點之外，但是該事件是劉強東一系列侵權行為中的一個環節，而在之前的侵權行為中劉強東代表京東公司進行商務人脈擴展屬於其工作範圍。
法院認為，現在法院確定原告所指控的侵權行為是否發生在被告劉強東的工作相關時間和地點範圍內為時過早。另外劉強東作為京東當時的CEO其工作範圍和內容並不清晰，需要進一步認定。
法院在文件中還提到，根據Liu Jingyao的陳述，劉強東曾在公寓內表示「她可以成為像鄧文迪一樣的女人」，而鄧文迪是默多克的前妻，並受僱於默多克公司。提及這樣的詞可以說意味著通過個人關係提供就業或專業發展。這樣的言論讓法院對京東公司是否應承擔公寓內侵權行為的連帶責任的判斷更加複雜。
目前，法院認為在假定Liu Jingyao所有的陳述都為事實、推斷均為合理的前提下，其針對京東公司性侵和毆擊的連帶責任（公寓內）的指控是合理的，所以駁回了京東公司不應承擔連帶責任的動議。
加州執業的律師劉龍珠28日介紹，法院對京東公司動議的駁回並非蓋棺定論，只是基於案件當前狀況的判斷。「後續如果雙方出庭作證後法院對事實的認定有了新的變化，這個指控是否成立可能也會跟著改變。」劉龍珠表示，目前該案件尚處於初始階段，雙方證人都還未出庭質證，鑒於劉強東已經應訴，那麼其很大可能將在作證和宣判階段來美國出庭。
2018年5月29日，2018中國電子商務大會在北京開幕。圖為劉強東作主旨演講。（圖片來源：中新社）
數據顯示，近期，劉強東密集卸任數十家京東旗下公司高管職位。有分析認為，劉強東正試圖淡化其個人色彩。
中國科技新聞網報導，最近的卸任發生在4月20日，京東旗下線下生鮮超市7FRESH的運營主體、北京四季優選信息技術有限公司發生工商變更，劉強東卸任經理一職。
據統計，這是今年以來，劉強東卸任的第47家公司。卸任的公司職位中，包括京東重要的京東商城、京東物流、京東數科等。
新浪科技報導，有分析認為，劉強東此舉的直接原因可能是在消解明州事件的不良影響。作為中國網際網路巨頭，京東集團給外界的印象就是「京東只有劉強東，沒有二號人物」，京東企業管理中有強烈的「劉強東」烙印。不可否認，京東做強做大與劉強東個人有密不可分的關係，但風險點則在於，其個人私事會對企業發展造成影響。而各種跡象表明，劉強東正試圖淡化其個人色彩，開始退居幕後。（完）