五個人去打獵，捕獲到了一頭野豬。可是對於怎麼分，還沒有達成共識，爭執不下。正當犯難時，有個站出來說：「老四，老五，你們倆這是第一次來和我們打獵，要不是我們三個帶著你們來，你們怎麼可能打到獵物。所以，你們這次分少一些，我們下次還帶你們來一起打獵」，那三個人中的其他兩個人肯定也表示認同。老四，老五心想自己剛來打獵就能得到肉，已經很高興了，也不計較少分的這些，欣然的接受了。就這樣，大家愉快的分肉回家了。無法做到平均分配，但終究是要分配的，那三個人依著自己人數的和經驗的優勢，制定了分配規則和標準，他們成為這一分配規則的獲益者。
要進行分配必須制定一些標準。其中的那三個人掌控了這分配標準的制定，他們在制定標準時出於自身利益的考慮，肯定偏向於自己，而不會完全顧及另兩個人。他們三個人想要得到更多的肉，另外兩個人內心也是想要得到更多的肉，三個人憑藉自己的力量大過另兩個人，從而使得他們內心的意願得以實現，而另外兩個人鑒於形勢只能壓抑內心的真實意願而選擇接受。制定分配標準的三個人就成為了這個團隊的剝削者，而另兩個人成為了被剝削者。
喜惡原本只是個人的主觀認識，每個人有每個人的喜惡，每個人有喜歡任何事物的自由，每個人也有厭惡任何事物的自由。同樣，去追尋自己喜歡的事物，其本身也是一件無可厚非的事。但是，在群體活動尤其在成果分配過程中，將自己的主觀喜惡強加在群體之上時就會變成一種損人利己的行為。當將個人主觀喜惡凌駕於群體上時，就意味著群體中其他成員會不得不接受一些他們厭惡的事情。為了自己的主觀喜好得以滿足而讓別人接受厭惡的事情，也就是滿足了自己的利益而犧牲了其他人的利益，這其實就是自私。
在回家的路上，那分的多的哥三個人，對自己分到的肉很滿意，他們走在一起，其中一個人提議說, "我們以後都這麼分吧，我們三個分多一些，他們兩個分少一些，我們三個只要一條心，他們兩個不敢說不的。"，另兩個人表示認同。就這樣，他們五個人每次出去打獵都這麼分配了。起初，老四，老五都雖有怨言，但鑒於跟著他們有肉吃，也就忍住了。但是，後來，那三個人經常在打獵時出工不出力，常常苦了老四，老五。兩個人也終於忍不住了，找那三個人理論，並表示以後不再和他們三個一起打獵了。這時，那三個人開始慌張了。他們兩個如果走了，他們三人就不得不耗費更多的體力才能獲得以前同樣的獵物。沒辦法，那三個先許諾老四，老五，以後一定多分些給他們，先安撫他們，讓他們不要走。老四，老五被一番好言勸說也決定暫時留下來了。
自私的行為在群體中是不可能長時間存在的。群體中喜好得到滿足的成員和被迫接受厭惡事情的成員，前者就是剝削者，後者其實就是被剝削者。長時間被剝削，即長時間被迫接受主觀厭惡的事情，他們的主觀能動性受到壓制，長時間他們肯定會消極怠工。同時，他們內心不滿的情緒也會不斷積累，勢必有一天會爆發內心的不滿，使他們想要脫離現有的團隊。雖然脫團隊對他們來說也會造成一些損失，因為合作的團體往往產生的成果要更為豐厚，脫離團隊會使他們的生活變得艱難。但是，比起被剝削導致的不快樂，他們寧願選擇脫離。有成員脫離團隊對於剝削者更是一種損失，這時候剝削者出於利益的考慮，他們可能對於被剝削者做出一些讓步，以緩解剝削者內心的不滿以挽留想要脫離團隊的人。
那三個之前答應以後多分些給老四，老五。多分些給老四，老五意味著，他們三個以後會分少了，這也是他們不想接受的。這時，他們三個中有個人提議說，「不如，我們再找幾個像之前老四，老五一樣的新手，帶著他們一起打獵，然後少分些給他們，這樣，我們不又可以分多一些了嗎？」， 另兩個人都覺得這是個好主意。就這樣，他們又找了四個新手過來，加入了他們的打獵團隊。在分配的過程中，新來的四個新手，分配得到的成果要比之前老四，老五的還有少。
剝削者通過擴大被剝削者的人數來使自己獲取更大的利益，被剝削者被剝削的程度也出現一些不同，有的程度深，有的程度低。
就這樣，這個九人打獵團隊就這麼運作下去了。但，有一天，他們發現之前打獵的地方來了其他群體的人。他們與新來的群體發生了衝突，最終把他們趕走了，那些被趕走的人已走投無路，找不到其他可以打獵生存的地方了，因而請求加入他們的團體。對於團隊中的三位元老來說，這真是求之不得，擴大團隊成員，自己又可以獲得更多的利益了。但新來的人員對於他們利益分配存在不滿，原有團隊為了繼續維持自己占據利益分配的優勢地位，定會選擇團結一致，抵抗新來人員的不滿抗爭，因為人多勢眾，新來的人員只能選擇壓抑心中的不滿，被迫選擇接受。
這樣，一個金字塔形的團隊結構可能就此形成，上層人員參加少量生產活動就獲得大量回報，下層人員參加大量生產活動就能獲得少量回報。團隊不斷壯大，金字塔就不斷壯大，維持金字塔變成金字塔頂端人員的首要任務，慢慢的他們就不會參與打獵活動，他們只需要想法設法維持金字塔結構的穩定，他們就可以獲得大量的利益。
對於生活在金字塔底端的人，他們會想法設法上升到金字塔頂端，從而實現自己更多的利益。對於生活在金字塔頂端的人，他們想法設法保持自己的地位，從而保證現有的利益。金字塔底層和頂層的人們便會不斷鬥爭。