記者從長春市就業服務局獲悉，為貫徹落實長春市「保基本就業、保基本民生」工作要求，5月7日起，我市面向社會公開招聘296名街道（鄉、鎮）、社區公益性崗位人員，以加強基層公共服務平台力量，提升就業服務和民生服務能力。
據悉，本次招聘報名條件為長春市城區、開發區城鎮戶籍（不含雙陽區、九台區）人員，遵守國家法律法規，品行端正；具有較高的政治素質和理論素養；熱愛社區工作、熱心公益事業；身體健康，高中以上學歷，熟練計算機操作。其中，法定勞動年齡內有勞動能力和就業願望，且為下崗失業人員（包括改制並軌的國有企業、集體企業下崗失業人員）、大齡失業人員（女40周歲至49周歲，男50周歲至59周歲）、享受城市居民最低生活保障且失業1年以上（含1年）人員，或零就業家庭成員，均可報名。享受再就業優惠政策滿兩年以上和參與經營企業（法人或股東身份）的人員除外。公益性崗位實行「誰用人、誰管理、誰考核」的管理原則，人員上崗後給予不高於長春市最低工資標準的崗位補貼，並享受基本養老、基本醫療、失業、工傷等保險補貼和採暖費補貼。
本次招聘網絡報名時間為5月7日至5月12日，市民可登錄長春市人力資源和社會保障局（ccrs.changchun.gov.cn/）、長春市就業創業網（cchrnet.com/Main）進行報名。5月12日至5月15日，工作人員將以電話形式通知初審通過者攜帶相關資料前往招聘單位進行現場資格審核。如審核通過人數超過擬招聘人數一定比例，市就業服務局將會同用人單位共同組織筆試、面試。