記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省下發《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，明確提出疫情低風險地區在落實衛生防疫要求、控制規模、確保安全的前提下，逐步恢複線下招聘。
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為加大面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年（2020年、2021年）各級事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），中、初級崗位原則上不作工作年限要求。同時，鼓勵引導高校畢業生到艱苦邊遠地區基層事業單位工作，鄉鎮（街道）事業單位招聘本科以上高校畢業生、縣級事業單位招聘碩士以上高校畢業生，以及招聘行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業高校畢業生，可採取面試、技能操作、直接考察的方式公開招聘。今明兩年（2020年、2021年）經省級人力資源社會保障部門組織招募參加「三支一扶」計劃，服務期滿後直接聘用到原服務單位的，不再約定試用期。
今年，全省探索建立報名容缺機制，對因受疫情影響導致資格資質證書暫時無法取得的，考生可以做出個人承諾，先報名參加考試，後續在容缺期限內取得並提供相應證書。各級事業單位在2020年12月31日前招聘高校畢業生的，不得將取得中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格以及護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師等5項准入類職業資格作為限制性條件。