職場上這4個好習慣,就是潛規則!讓領導對你欲罷不能

職場 發佈 2020-05-22T07:40:34+00:00

以下四件事情,才是應對領導最好的訣竅,只要有晉升的機會,領導第一時間就會想到你。替領導買單,不簡單是為領導節約成本,而更重要的是讓領導覺得你有眼色,為什麼要悄悄地買單呢?

  • 文|小蝸牛、民企集團首席人事官
  • 字數:724字、閱讀需要2分鐘

【工作題記】

作為職場人士,不要閉著眼睛去努力!

拉車是必須的,但也要學會適時地抬頭看路。

看什麼?看領導!

不要認為:在工作上業績做好了,就能得到領導的重用,要不然就不會有懷才不遇。不要以為:自己踏實幹活就能夠得到領導的提拔,要不然就不會有老實人吃虧的職場現狀了。

以下四件事情,才是應對領導最好的訣竅,只要有晉升的機會,領導第一時間就會想到你。

【1】幫助領導做私事——一件私事的力量勝過五件工作上的業績。

領導的私事,對領導的利益影響遠大於工作,因此,一旦領導有私事需要你辦的時候,必須第一時間漂亮的完成。完成一件領導的私事,勝過你在工作上五倍以上的工作業績。

【2】悄悄替領導買單——領導會對你有一種莫名其妙的好感與感激。

不要覺得領導一定有錢,領導的收入高,壓力也大,開支也大。替領導買單,不簡單是為領導節約成本,而更重要的是讓領導覺得你有眼色,為什麼要悄悄地買單呢?如果讓外人知道,領導的面子掛不住。

【3】與領導死敵對干——敵人的敵人就是最好的朋友。

有時候向領導表達忠心的方式,不一定是直接把事情做好。優秀的人才將事情做好並,不一定會得到領導的重任,特別是成為領導的心腹。而與領導的敵人對著幹,往往能夠更直接簡單的成為領導重視的人。

【4】替領導填工作坑——保護領導就是保護自己,從而獲得利益。

領導位置越高,壓力越大,職業風險也更高。當出現了一些工作失誤之後,下屬能夠去幫助領導填坑,其實對自己的損失不會很大。因為領導會暗中保護你,這種投入產出比,其實是職場上最好的一種回報。


【人力資源視角】

職場最大的秘訣,就在領導身上。搞定了領導,就搞定了自己的工作,也就搞定了自己的未來。


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