【僑報記者陳勇青5月22日舊金山綜合報導】據ABC7新聞報導：東灣一家養老院爆發了致命的冠狀病毒疫情，該養老院的一名工作人員提出了對該養老院的擔憂，但他最近被警方護送離開養老院。療養院負責人暗示，他被停職是出於其他原因。
但是，這位員工告訴媒體，壓力在他上個月向媒體報告後開始增加。
當第一次見到Devaughn Greene時，他沒有露面，也沒有用自己的名字，因為他想繼續在Orinda護理中心工作。
但是，他想提出有關養老院的問題，那裡有幾十名住客和工作人員感染冠狀病毒，至少4名病人已經死亡。
Greene對媒體說:「所有住客並沒有離開過自己的房間和養老院，那他們是如何感染的。」
Greene抱怨個人防護裝備短缺。在報告發表後，管理人員發起了一場壓力運動。他告訴人們，他做了一篇針對他們的新聞報導，從那以後周圍就一直充滿敵意。
日前，Greene和Orinda護理中心的負責人談及他工作有幾個小時沒有得到報酬的問題。他們把他安排到一間辦公室里和負責工資單的人士交談。然而，警察來了，護送他離開，說他被停職了。
在一個月前媒體採訪Orinda養老院的老闆Crystal Solorzano時，她說:「我們同情每一個病人和每一個逝去的成員。」但21日，她拒絕接受採訪。
記者發簡訊問她:「你有沒有因為Devaughn Greene對中心提出質疑而懲罰過他?」她回答:「雖然不能討論人事問題，但我們首先關心的始終是醫護人員和病人安全。」
Green告訴媒體，他與工作人員和病人沒有衝突，他們每天都在開玩笑，還顯示了和一些護士最近製作的抖音（TikTok）視頻。
律師Therese Canata說:「法律是用來保護舉報人的，因為舉報人是來保護我們的。」
Canata是舊金山的一名高級職業律師。她不能對Green的案件做出判決，但她說，Green可能會就失去的工資、損害賠償金、精神痛苦提起訴訟，並恢復他的聲譽。
她認為：「在冠狀病毒疫情期間，希望員工能暢所欲言，這就是法律的目的，鼓勵人們暢所欲言。」
Green的女朋友同是該護理公司一名護理助理，由於Green受到的待遇，她辭去了工作。