中國足協支持俱樂部對球員進行降薪，並且為此制定了《倡議書》。有了足協做後盾，中超多家俱樂部開始行動起來。首先大連人俱樂部已經成為了中超第一家降薪的俱樂部，球隊在跟球員經過全面溝通之後，在降薪一事上達成了共識。
大連人足球俱樂部背後有金主萬達支撐，都要開始對球員進行降薪，這讓一直處於觀望態度的其他中超球隊徹底坐不住了。日前，根據國內媒體報導，除了已經降薪的大連人俱樂部之外，目前已經有多家中超俱樂部正在制定降薪計劃，並且跟球員正式商討降薪方案。綜上所述，中超降薪已經不再是一句口號，而是要真正落到實處。中超俱樂部會根據自身情況確定降薪比例，比例大約是在30%到50%之間。中超俱樂部開始動真格對球員開始降薪，主要是有兩方面的考慮。
第一，中超俱樂部運營資金都是靠母公司輸血維持。眾所周知受到疫情影響，大部分行業都處於低谷，為了生存不得不降薪。那麼在不景氣的大環境之下，中超母公司的運營狀況，肯定相比往年，有明顯下滑的趨勢。母公司經濟收入下降，那麼旗下的足球俱樂部降薪就是情理之中的事情。
第二，中超聯賽遲遲沒有開打也是俱樂部降薪的重要原因。中超聯賽到底何時開打，至今還沒有一個明確說法。既然俱樂部沒有正式比賽踢，球員再拿之前的高工資顯然是不合理的事情。有個別球員對此很不服氣，表示他們雖然沒有正式比賽可踢，但是球隊訓練依然繼續，在這種情況下降薪就不太合理。對此球迷予以了反駁，球迷直言俱樂部每天給球員提供訓練場地和條件，已經是在變相幫助球員保持狀態。
試想一下，俱樂部不組織球員訓練，球員在家如何保持狀態？球員要想在家保持狀態，只能花錢找訓練場地，同時請高水平私教。所以球員以他們天天參加訓練為由，拒絕俱樂部降薪明顯站不住腳。球員應該明白俱樂部和他們是一榮俱榮一損俱損的關係，如今俱樂部遇到了困難，他們不主動跟俱樂部站在一起共渡難關，最後造成的結果只能是兩敗俱傷。所以在中超降薪大勢已定，很多俱樂部徹底坐不住的情況下，球員站出來主動降薪就是最好的選擇。
（羅掌柜）