紐約時報:近1/3美國頂尖AI科學家來自中國,88%中國籍博士會留下建設美利堅

全球化智庫 發佈 2020-06-15T02:53:28+00:00

在一篇名為《美國AI的秘密武器》長文中,《紐約時報》援引一份最新出爐的人才調查報告,有理有據、苦口婆心,怒其不爭哀其不幸地「勸諫」美國政策制定者們,少喊口號、認清現實,善待讓美國前沿科技強大的秘密武器——中國人才。

「Make America Great again!」

「沒人比我更懂XXX……」

有這樣一個總統是種怎樣的體驗?如果你問《紐約時報》的老師們,多半得到的不止是粗口成章的答案。

如果大XX只耍耍嘴皮子喊喊口號也就算了。

現在,大統領川普,可真真在用一系列實際行動演繹殺雞取卵

在一篇名為《美國AI的秘密武器》長文中,《紐約時報》援引一份最新出爐的人才調查報告,有理有據、苦口婆心,怒其不爭哀其不幸地「勸諫」美國政策制定者們,少喊口號、認清現實,善待讓美國前沿科技強大的秘密武器——中國人才

而且這樣的數據報告,確實不放在一起不知道,圖表一列簡直嚇一跳。

沒想到,強大的美利堅背後,有如此比例的中國最強大腦。

近1/3美國頂尖AI科學家產自中國

保爾森基金會,08年金融危機時的美國財長Henry Paulson創辦的機構。

最近對NeurIPS 2019的入選論文和作者資料進行了詳細統計分析。

NeurIPS,神經信息處理會議,全世界最知名的AI領域頂級會議,沒有哪一個計算機領域研究者不知,沒有哪一個AI領域研究者不曉,別說論文入選可以吹一輩子,每年搶個會議門票都能搞大新聞。

所以NeurIPS,一度就是全球AI的「華山論劍」。

在NeurIPS 2019 大會上,共有15920位研究者提交了6614篇論文,最終接收率為 21.6%。

而保爾森基金會進一步統計分析後,得出了這樣的結果:

美國毫無疑問遙遙領先,59%的研究者隸屬於美國機構和公司。

但其中29%的研究者,出自中國——他們先在中國完成本科,其後赴美留學後留下來「建設美利堅」,成為了美國頂尖AI研究員的第一大構成。

而美國本土貢獻的比例,只有20%,歐洲則18%,印度8%

所以結論應該再明確不過了——

中國最強大腦,是當前美國AI領先全球的重要原因。

並且如果進一步尋找最頂尖,比例也不俗。

如果統計NeurIPS 2019中更為優秀的研究,那些Oral論文,會發現作者中在美國公司機構的更多了,比NeurIPS 2019整體高出了6個百分點,達到了65%。

這些人之中,在美國讀本科的研究者比例提升到了35%,但印度和中國依然各占據了超過10%的比例。

美國科技何以強大?

《紐約時報》想要說明的是海納百川

毫無疑問,在這樣頂會論文的統計中,美國領先優勢再明顯不過。

而且依然在這份報告中,還進一步揭示了頂級人才的流動路線。

首先,當前結果是美國的AI機構和公司拿下了全球60%的頂級研究人員。

這是排名第二的中國10.6%的六倍,是第三名歐洲10.2%的六倍。

但美國這60%都產自美國嗎?非也非也。

土生土長的美國研究者只占據31%。

而另一大主力就是來自中國的研究者,占比27%。

在人才流動趨勢中,在中國讀本科的頂級研究者中,只有34%的人目前在中國,而接近56%則前往美國繼續深造。

最後在美國拿到博士學位的中國AI研究員,88%的人選擇留下來在美國工作,只有 10%會回到中國。

當然,非中國產的留學生中,拿到博士後留下來建設美利堅的比例也高達85%。

《紐約時報》還說,這個統計中,還不包括那些知名的big name.

在這波AI復興的浪潮中,中國名字還少嗎?

他們中的不少人,還是美國諸多開創性研究和工作的推動者。

比如美國國防部那個知名的Project Maven——把AI應用於美國國防軍事的項目,最初的項目組中,12人的研究名單,有至少5人產自中國。

所以結論是什麼?

美國之所以曾經或現在「Great」,這些「外來人才」功不可沒啊。

跟美國海納百川的移民心態和政策,密不可分。

但現在,一系列針對學術和技術人才的昏庸政策,正在告訴所有中國面孔:

你們不再受到歡迎。

川普殺雞取卵

《紐約時報》的報導說,在中國受過教育的科學家,幫助美國公司和高校等機構主導了前沿領域的優勢。

但如今,川普一系列針對人才的限制,一方面正在把留下來的人才「趕回去」。

比如日益惡劣的關係,很多頂尖工程師要麼選擇加入中國公司,要麼直接回中國開啟創業。

另一個方面則把潛在的人才「勸退」。

在簽證和留學申請方面的限制,敵對視角,留學美國的吸引力由此變得下降。

而那些「中國最強大腦」,將與美國絕緣。

來都不能來了,更別說留下來——可川普擔心的是他們來了「偷」走技術。

這讓美國AI的領軍人物們心憂。

保爾森基金會智囊團MacroPolo的分析師說,來到美國的中國AI研究者,是最聰明的一批中國人,他們在美國的實驗室工作,教美國的學生,在美國創建新公司。

在他看來,如果川普不再歡迎這些研究者,那他們肯定會回國發展。

艾倫人工智慧研究所CEO Oren Etzioni也覺得,美國政府的行為令他感到恐懼,近期艾倫人工智慧研究所中國研究者的申請也越來越少。

OpenAI政策主管Jack Clark一樣認可AI人才的重要性,他說,對於許多基礎的人工智慧研究而言,進展中的關鍵因素是人而非算法,技術上有很多開源的算法可用,但人才上只有少數人能長期研究並推進一個領域發展。

顯然,正常狀態下,每個理性人都會做出對自己最優的抉擇。

不過川普對此幾乎不管不顧。

他一方面打著「美國優先」的大棒,減少在人才工作簽證方面的發放。

另一方面,在上次白宮新聞簡會中,直接明確表態禁止部分中國留學生(F簽證)和研究人員(J簽證)入境。

另外之前《紐約時報》還報導說,川普政府還在謀劃,進一步取消國防背景高校或研究相關的留學生的簽證,大約涉及3000多人——不過目前尚未真正執行。

而這項政策,也引發了更大的擔憂,因為對於如何鑑定缺乏明確標準。

在美國議員演講援引的一份澳大利亞統計報告中,對中國一眾高校進行了「風險評級」,但諷刺的是如清華大學這樣的高校,被列為了高風險。

很快,不少人發現這份澳大利亞的報告,實際可以算是中國高校的「科研項目基金」排行榜,拿到項目經費更多的高校,「風險」竟然也更高。

一時讓人忍俊不禁。

最後,最關鍵的是社會風氣。

在川普一系列的移民、留學和簽證政策之下,潛在的中國人才前往美國就開始受到打擊。

而已經留下來的人才,日子也不好過。

在新冠疫情之中,川普一度為了轉移抗疫不力的無能,瘋狂甩鍋給中國,造成美國國內對中國面孔、亞裔的歧視,諸多支持川普的選民,把那些黑眼睛黃皮膚的面孔視為病毒攜帶者。

雖然諸多亞裔和中國面孔,說一口流利英文、思維方式已完全美式,認真工作納稅,甚至早已是第二代、第三代移民……

但面孔和基因如此明顯,走在美利堅的土地上,實在太容易區分了。

「沒有安全感」,正在越來越多華裔和美國華人心裡生根發芽。

所以《紐約時報》在報導中說:

如果美國不再歡迎他們,北京就會張開雙臂歡迎他們回去。

文章選自微信公眾號「量子位」,2020年6月14日

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