為什麼很多人工資不高,卻寧願拿著死工資,也不願做生意?

職場 發佈 2020-06-18T04:08:45+00:00

相信很多人身邊都有一部分人他們是願意拿著一份工資不高的「死工資」,而不願意換工作的,在小菲的身邊有著一位「女強人」她自己一個人就掌管了一家小公司,手下也是有著四五名的員工的,所以在與這位好朋友聊天的時候就會感受到一些觀念上的衝突,相比起給別人打工的小菲來說,其實兩人之間會存在一些

相信很多人身邊都有一部分人他們是願意拿著一份工資不高的「死工資」,而不願意換工作的,在小菲的身邊有著一位「女強人」她自己一個人就掌管了一家小公司,手下也是有著四五名的員工的,所以在與這位好朋友聊天的時候就會感受到一些觀念上的衝突,相比起給別人打工的小菲來說,其實兩人之間會存在一些不通的觀念。這一位「女強人」會覺得小菲的格局小,為什麼寧願拿著這一點死工資而不願意自己去闖蕩,自己去做點生意呢?但其實對於小菲來說的話,她覺得現在自己的生活是非常的穩定的,所以說她也是不願意去冒這樣的險,為什麼要自己去做生意呢?其實做什麼事情、過什麼樣的生活都是和個人的性格以及能力是有著非常大關係的。

所以說有很多人是在抱怨著自己每個月拿著一點點的工作,餓不死但也是吃不好的,不過如果在現在如果說讓他們自己去創業的話,其實很多人都是會拒絕的,畢竟對於一些比較喜歡穩定生活的人來說的話,他們打工也是有打工的好吃的,那就是現代社會的經濟已經不再像我們父母的那個時期了,只要是個弄潮兒就能夠靠著下個海然後就能夠整個家當了,現在的經濟已經是多樣化的看,技術含量比較高,風險成本也是會比較大,所以說如果不是自己比較有能力的話,以及有技術的胡啊,那麼在創業的道路上是會面臨很多的坎兒的,如果沒有做好的話,很有可能會把自己的積蓄都賠掉的。

還有就是現在的企業都是比較正規的,他們的社會保險體系都是正常化,只要你有去上班的話,公司也就必須為你繳納社保,在這一方面,其實對於打工的人來說是一個非常好的保障,畢竟我們在日常生活當中也是會遇到一些小病小災的,所以說社醫保能夠統籌報銷的份額也是非常的可觀的。在這時候是可以為大家提供一個經濟上的保障的,但是如果你在這時候是自主創業的話,那麼在這時候你的企業如果還沒有做出來的話,那麼很多的老闆暫時還是做不到這一些的,因此無奈之下我們只能夠自己去繳納了,和諧都是存在著一定的經濟因素的。還有就是現在的孩子上學的話,也是需要父母出示社保繳納情況的,所以說如果自己正處在創業階段的話,那麼是沒有辦法去提供出這些證明的,因此在這時候是會影響到孩子的就學的。可以說是得不償失了,哲學也是很多的父母想要自己創業但是又不敢去試試。

再來就是想要去經營好、管理好一家公司也並不是很簡單的事情,不管是一家大公司還是小公司都是想要耗費很大的心力的,既要去穩定自己原本的業務,還需要帶領著員工去開創出更好的業績的話並且公司的房租、員工的工資、公司的費用、客戶的應酬,這一些都是會讓一個老闆忙得不可開交的,所以說如果是對於那些能力並不是很強的人來說,那麼就需要付出很多的心血,或者是根本就沒能夠去自己創造的,所以說這時候對於他們來說就連小生意都是不適合的。

其實雖然是說小生意,但是其實需要做到的細節也是差不多的,根本不會少,就像是擺路邊攤的大爺都是需要擔心會不會下雨的,更何況是對於那些想要做大生意的人,他們需要考慮到的東西真的是太多太多了。

雖然很多人會覺得那些白領,上班族,他們每天可能是對著一些小方格做著一些枯燥的事情,會去抱怨老闆給的待遇不好,會覺得工作很累,不想要上門去拜訪那些難纏的客戶。但是但是大部分人對自己能力有中肯認識的都不會去自己做個小生意,寧願上班安穩的領份工資。這樣的話至少不用擔心自己萬一創業失敗了的話該怎麼辦呢?可能會是需要賠掉一大筆錢的,可能是把自己的身家全部賠進去的,所以說對於一些比較謹慎的人來說他們就不會選擇輕易的去冒著一個險,畢竟很多人都是上有老下有小的,所以說還是需要考慮到太多的問題的。

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