有多少人的養老保險,是自己全額繳納的?

懂社保 發佈 2020-06-29T11:03:05+00:00

有多少人養老保險的待遇,是由自己來全額繳納的呢。作為企業在職職工而言,企業在職的職工是需要承擔一小部分的繳費金額,那麼剩餘絕大部分的繳費金額是有索道的企業單位來承擔的,所以這種情況下,那麼我們企業在職職工養老保險僅僅只需要承擔8%而已,醫療保險基金只需要承擔2%,但是我們各人按照靈活就業的方式交費,那麼養老保險這一塊就需要承擔20%,醫療保險也至少需要承擔4%。

有多少人養老保險的待遇,是由自己來全額繳納的呢。其實這個養老金的待遇,為什麼會由自己來全額繳納,無外乎就一種情況,就是自己按照靈活就業的方式來參保繳費的,那麼才可能是自己來全額交納。其中我們個人全額承擔所有的繳費比例和金額,大概是按照20%來繳納,當然在這個選擇養老保險繳納的過程中,那麼這個繳費指數是可以任意選擇的,從60%~300%不等,都是可以自由地來選擇。


所以養老保險的待遇自己來,全額繳納的也是比較常見的一種現象,因為很多個體工商戶包括靈活就業人員,包括一些自由職業者,他都是選擇這樣的方式,也就是按照靈活就業的方式,來繳納自己的基本養老保險,最終就只能夠自己來全額承擔,所有的繳費金額和繳費比例,他跟企業在這職工是不一樣的。


作為企業在職職工而言,企業在職的職工是需要承擔一小部分的繳費金額,那麼剩餘絕大部分的繳費金額是有索道的企業單位來承擔的,所以這種情況下,那麼我們企業在職職工養老保險僅僅只需要承擔8%而已,醫療保險基金只需要承擔2%,但是我們各人按照靈活就業的方式交費,那麼養老保險這一塊就需要承擔20%,醫療保險也至少需要承擔4%。


最終在計算養老金和退休醫保的過程中,那麼這個計算方式是完全一致的,是沒有任何區別,我們靈活就業人員享受到的相關待遇和企業在職職工所享受到的相關待遇,都是完全一致的,沒有任何的區別。自己全額繳納,雖然說你付出的繳費成本比較高,但畢竟通過這樣的方式是可以自主來完成參保繳費的,也是對於沒有工作單位的個人,去繳納社保的一種比較好的途徑。


尤其是有些人,他可能不願意上班,或者說自己做些個體小生意,這種情況下自己想要參加社保,那麼就必須要按照這樣的方式來參保交費。正常選擇完成自己的社保交費,那麼將來都可以獲得一份穩定退休金待遇的領取,這對於自己來說是至關重要的。


雖然說自己所付出的成本比較高,但畢竟能夠有效的累計繳費年限也是一件非常不錯的事情,而且作為靈活就業的個人,尤其是針對於就業困難的群體,那麼主要是在自己的戶籍所在地參加靈活,就業的社保待遇,都可以享受到社保的補貼,社保補貼大概可以享受5年,也就是在自己距離法定退休年齡不足5年,這段時間之內我們去申請就可以了。


這樣的話就可以有效的減輕自己的繳費壓力,大概補貼比例是在50%~80%左右,自己在這5年當中,只需要付出20%~50%左右的繳費金額,就能夠完成這5年的社保交費,所以說我們輕易的不要放棄距離,法定退休年齡不足5年,這段時間之內的社保交費。

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