圖說:薪水凍漲時代，有越來越多的上班族，懂得把握下班時間「拚兼差」。（記者楊淑伶攝）
欣傳媒 | 記者楊淑伶／台北報導
薪水倒退15年，有越來越多的上班族，懂得把握下班時間「拚兼差」，有的是因為老闆已經好幾年沒調薪，或是「無感加薪」，薪水不夠用的困境，讓兼職行業越來越夯，發傳單、代買門票、賣場人員，都成為兼差的熱門選項，平均一個月可以幫自己加薪好幾千元。
薪水凍漲、或是老闆的加薪幅度不理想，已經成了現在上班族最心有戚戚焉的話題。根據人力銀行業者統計，有86.7%的上班族並不滿意目前的待遇，不想當月光族，有越來越多人忙著兼職打工；以74年次的行政助理黃小姐為例，月薪23,000元，超過5年沒調薪，放假就忙著打工搶錢，從人體實驗、發傳單、代買門票、賣場人員、餐廳服務生等，通通做過，兼職超過5份差，每個月幫自己加薪5,000元，一天只吃兩餐，開銷控管在120元以內，扣除房租、雜支，5年存18萬元。
根據人力銀行統計，超過8成的上班族認為薪水不夠用，還有近9成的上班族在薪水不調整下，會考慮跳槽，但卻有7成以上的上族不曾跟老闆主動要求加薪水，對此，求職網公關副理黃玉齡分析，台灣上班族在爭取自己薪資權益上，除相對比較保守之外，由於企業跟員工彼此之間是屬於僱傭關係，在薪水持續不調整下，關係就有動搖的可能。
隨著逐薪水而居的時代來臨，已有超過5成上班族考慮到海外工作，黃玉齡指出，薪水不夠用的情況，不僅已經在收入微薄的年輕人身上發生，幾乎已經成為整體社會大家共同的焦慮，對現狀與未來感到不安和恐懼，如果景氣持續下探，上班族職涯的規劃將可能不會去追求開創性，反而轉向只求溫飽，格局也將越來越小，這也反映在過去大家競相去當科技新貴，現在則爭相參與國考。
原文網址：http://www.xinmedia.com/n/news_article.aspx?newsid=159430&type=0