城市設計營/台北、松山菸廠因工作營而蛻變

欣新聞 發佈 2012-10-15T12:30:13+00:00

圖說:2012台北城市設計創意工作營的總召集與策畫者龔書章。(都市酵母提供)欣傳媒 | 記者葉穎/專題報導身為城市設計創意工作營的總教頭,知名建築師龔書章說,今年文化局希望以此創造出一個據點,成為設計人士的聚集地,而且定位上,希望與華山藝文中心有所區別,也與都市再生強調地域性的空間不同,又希望做到有

圖說:2012台北城市設計創意工作營的總召集與策畫者龔書章。(都市酵母提供)

欣傳媒 | 記者葉穎/專題報導

身為城市設計創意工作營的總教頭,知名建築師龔書章說,今年文化局希望以此創造出一個據點,成為設計人士的聚集地,而且定位上,希望與華山藝文中心有所區別,也與都市再生強調地域性的空間不同,又希望做到有別於學院派依據專業分門;除此之外,也希望與一般民間舉辦的講堂,訴求讓民眾養成美感跟美學體驗,有不同的目的。

而松山菸廠位於台北都心的位置,在地利或意義上都相當難得,所以龔書章就將它定為成一個如同城市改造啓動器的開關,而第一屆的舉辦,也正是史無前例開端,因此啟動的意義就更加濃厚。

成員的號召方式,同樣也是所前所未見的,因為在消息發佈到活動正式展開,短短不到兩週,而訊息傳播的途徑,也不是一般登報或者104徵才,而是透過臉書!龔書章說,透過這樣的方法所找到的人,正是他們所設定的目標族群。他說,就他的觀察,徵選來的夥伴組員,是各自潛藏在各個領域裡面,卻又樂於迎接關於創意與想法的訊息跟活動。換句話說,如果不是透過臉書,而是以往少見創意的號召途徑,未必可以找得到他們。

他表示,找到對的人做對的事情是一件相當重要的開始,一旦找到對的人,那種過癮不僅是找到相互理解且志同道合的一群,更可以讓對的人配對無限延伸出去找到對的人,這群人便成為不但懂得彼此在做什麼,且願意出一份力。

在短短幾天,就有143位主動填表參與徵選的人之後,他們在審定的過程,其實是有意識地希望可以將最終35位左右的名額,各自分配於公務人員10位(儘管最後招募到的公務人員夥伴僅6位),不盡然是設計科系的學生或社會人士10位,其餘則是配給直接了解都市規劃與設計的建築者,這樣的比例,為的是可以培養這35位學員,可以是在工作營結束之後,成為種子一般,把影響力可以鋪散開來,希望可以成為持續性改造這個城市與社會的力量。

「就像游擊隊一樣」,他用了一個有趣卻再也精準不過的形容詞來說明這一支工作營所造成的集訓隊伍,就像第三勢力、嶄新的、且不隸屬於任何既定團體組織的,他說,他所帶領的這個隊伍,要做的是由下而上的改造城市,以各種想法原型的力量,造成改變網絡的鋪散開來。而這場工作營如同尖兵們的點召,而這場點召將讓松山文化園區成為基地一般變得更不一樣,也讓整個城市將變得更有活力而且充滿想像。

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