2019年12月退休的人員,今年可以享受養老金增長嗎?

懂社保 發佈 2020-06-18T11:59:12+00:00

2019年12月份退休,今年可以增長養老金待遇嗎?當然是可以增長養老金待遇的,因為人社部門出台的相關通知明確規定,對於2019年12月31號之前辦理完退休手續的個人,都可以享受到今年2020年養老金的正常增長,並且從今年的1月份開始就可以獲得養老金的調整。

2019年12月份退休,今年可以增長養老金待遇嗎?當然是可以增長養老金待遇的,因為人社部門出台的相關通知明確規定,對於2019年12月31號之前辦理完退休手續的個人,都可以享受到今年2020年養老金的正常增長,並且從今年的1月份開始就可以獲得養老金的調整。


所以說你是12月份辦理退休,相對來說是有一定的優勢的,因為畢竟在退休以後的第2個月,那麼自己就可以獲得養老金的增長了相反,對於2020年1月份退休的,雖然說從退休時間上僅僅只晚了一個月,但是2020年1月份退休的群體只能夠等到2021年,養老金能夠正常增長的時候,它才可以獲得正常的增長待遇。


我們養老金的增長一方面是根據你的退休年限來劃定的,也就是說必須是上一年度之前的退休人員才被納入到這個養老金增長的範圍之內,其次還必須是職工養老保險的參保群體,如果說你正常參加的是職工養老保險,並且是前一年度退休的,都可以獲得養老金的正常增長,但如果說你參加的不是職工養老保險,二是城鄉居民養老保險那麼是不符合增長條件的,當然居民養老金也是增長,但是不是按照職工養老金的增長辦法來給予調整的。


所以說我們養老金的待遇基,本上在自己退休以後的第2年開始都可以正常增長,因為我們對於養老金的增長,從2005年開始一直到2020年實現了16年連續增長,這樣的一個態勢,那麼也就說明退休人員養老金的待遇不斷地在增長這是一個事實,而且自己退休年限越長,自己的養老金待遇水平也就會更高。


今年養老金的調整比例,依然是按照5%的比例來進行調整,那麼跟去年2019年是完全一致的,都是按照5%,所以說今年具體的調整方案雖然很多地區都還沒有出台,但是我認為跟去年的變化應該來講不是很大,而且我們個人養老金的這個增長金額,如果說你去年經過了增長以後,那麼也應該來講是不會很大。因為畢竟是相同的,養老金增長比例。


所以說我們2019年12月份退休的人員是可以獲得養老金的增長,但是具體增長多少錢,由於你是第1年增長,那麼這裡是不好確定的,但是如果說你們當地的具體調整方案出台以後,那麼你就可以套用,具體的增長來得知自己能夠增長多少錢,它還是根據定額調整,掛鈎調整和傾斜調整相結合的原則,來進行正常調整的。一般情況下,參保年限越長的個人養老金拿得越高的個人,那麼在養老金增長的過程中也會獲得一個更高的待遇水平。


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