近年來，隨著社會的發展，其實有很多年輕人他們可以通過自己的學歷進入網際網路行業和金融行業，獲得非常高的年薪，而且他們的能力其實在行業內也是處於頂尖水平，能夠在行業里貢獻自己的價值。
近日筆者便看到這樣一則資訊，來自華中科技大學的女博士便進入了華為，年薪更是達到了156萬，在調查時發現女博士的畢業專業是華中科技大學武漢光電國家研究中心計算系統結構專業。之所以能夠拿到這麼高的年薪，其實也在於她在此之前發表了多篇科研成果論文，而且在2019年就獲得了CCF存儲專委會的卓越論文獎。
經過了幾輪技術面試，部長面試和總裁面試後，這位女博士終於被華為所錄取。
很多網友看到這位女博士的年薪以後也是紛紛點讚，大家都覺得自己真的是不得不服，因為這位女博士真的是集智慧和美麗於一身的少女，通過出色的實力，進入這麼大的公司。
筆者看到這位女博士的年薪其實也是很有感觸，因為現在有很多普通的碩士生或者博士生，他們在進入社會以後，因為所選擇的專業或者是自身的能力並不是太強，所以只能進入一些小公司，在普通公司里也是很容易陷入死胡同。
其實在筆者看來，這些成功人士或者是擁有卓越天賦的年輕人，他們在前期也是做了很多的準備，而且通過他們良好的創新思維和敢於突破自己的思維方式，才能夠在行業內解決更多問題，如果大家總是依賴定式思維，不願意去研究，更不願意去創新，那麼只會變成搬硬套的工具人。
普通的員工在職場中或者在行業內不思進取，缺乏創新，而擁有非常高潛能的成功人士或者行業精英，他們在處理問題的時候，絕對能夠通過創新進而推陳出新，而在接受新鮮事物的時候更是能夠有更多的包容心，不會顯得太死板和頑固。
當然筆者也是祝福這位年薪150多萬的女博士，因為她可以幫助華為，幫助行業有更多的創新，其實這位少女已經在自己最輝煌的階段里，這是很多普通人一輩子都難以企及的。
但是在筆者看來，之所以華為這樣的大公司能夠給這位女博士開出這麼高的年薪，也是看中了女博士的研究能力和學習能力，相信這位女博士也能夠在行業內做出更好的產品，並且能夠幫助國內的整個行業企業越來越強大。
圖：網絡
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