對於很多應屆畢業生來說，快速的找到一份工作，進入職場，變成了畢業前夕唯一值得關注的事情。好像稍微晚那麼一步就會永遠落後於人。仔細想一想，畢業後的第一份工作還是要慎重對待，因為從長遠來看，它甚至會成為你人生中的絆腳石。
筆者現身說法，作為一名95後商科碩士，在年初畢業前的各大招聘會上，曾斬獲7份offer，其中不乏一些上市公司、國企和事業單位。我當時在最終確定自己的入職企業時是怎麼考慮的呢？首先，工資待遇是第一位，說不清道不明的攀比心讓我迫切想拿到一份整體待遇高於其他同學的工作；其次，行業的選擇要「高大上」，實體行業太接地氣，不去，國有企業太大眾化，不去。熱門行業不感興趣，不去，結合以上兩點，我最終選擇了一家做資訊平台研發的初創網際網路小公司。可能是為了吸引人才，工資給我開的很高，當時接下這份offer之後便沒有繼續尋找其他機會了。在一片羨慕聲中，當室友和同班同學還在不停撒網面試的時候，我毅然拿起了背包跑去蘇州遊玩。
這件事最終給我帶來的慘痛代價就是，因為疫情的爆發，公司資金鍊斷裂，在我入職兩個月後，面臨大面積裁員，所有的校招生被一刀切。彼時，校園招聘季已經過去，因為已經簽過三方協議，離職後的我既不能再走校招，又沒有足夠的經驗走社招。關於關注工資和高逼格的我一下從班級工資最高的羨慕聲中跌落至谷底。我像一頭獸，被自己關在了親手編織的籠子裡。
不得已重新找工作，這個時候的就業市場卻已不再是我春風得意的時候，你為什麼入職兩個月就離職？你是不是能力不行？你是一個穩定的人嗎？現在的行情是工資普遍較低你能接受嗎？一連串的問題打的我措手不及。最終的結果就是選擇了一份我畢業前萬萬看不上卻是在當時能夠拿到的最好的一份工作。現在已經在新公司工作了快三個月，每天的狀態就是想離職、很擰巴、不甘心，卻不敢輕易裸辭。
我不知道自己還會擰巴多久，但可以肯定的是我錯了在最有籌碼的時候優中取佳的機會。而這次錯誤可能會像蝴蝶效應一樣影響到我之後的職業生涯。所以那些就要走出校園踏入職場的學弟學妹們，選擇offer時，你們一定要三思慎行，問問自己：這份工作是不是以後想長期從事並發展的？平台是不是足夠穩定能抵禦一定的風險？假如有一天跳槽了這份工作經歷是否能幫得到我？社會就像一個大熔爐，離開校園的那一刻，便沒有人再為自己的人生負責。把握當下，且行且思考。