赫胥黎說：「時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時。」

每個人都擁有同樣的時間，但是每個人在相同時間內完成的工作數量卻大不相同 ，有的人一天能完成5件事情，而有的人一天卻連1件事情都做不好。造成如此差異的原因便在於，每個人對時間的管理不同。

世界上取得傲人成就的名人、企業家，比如馬雲、李嘉誠、賈伯斯、扎克伯格、巴菲特等人都是時間管理的高手。他們的成功得益於合理有效的利用時間，妥善安排管理自己的工作和生活。

馬雲曾在一個經濟論壇上說：「創立阿里巴巴是自己人生最大的錯誤，現在每天都忙於執行主席的職務。如果還有下輩子的話，再也不會做像現在這樣的生意。我會做自己的事，並享受生活。」

他這句話的重點在於自己對時間的分配，做事高效是他珍惜時間的重要法寶。

賈伯斯被譽為一個時代的傳奇，蘋果創始人賈伯斯有句話很經典：職場中，你的時間有限，所以不要為別人而活著；如果你很忙，要麼真的高效率，要麼說明你很弱。他的職場高效之法：學會做自己、碎片化學習、簡化專注。

股神巴菲特一生創造了太多的傳奇，在時間規划上，他有一個著名的「兩列清單法」：即一列是我們必須全力以赴去做的清單，一列是我們應該「不惜一切代價避免去做」的清單。意在把關注點放在最重要的幾件事情上，並專注做好。

綜上，我們進行一下總結，商業大佬們的時間管理小技巧大致有以下3點：

1、卓越時間管理的本質：有序

高效人群的特有標誌是良好的生活或者工作上的組織性、條理性。

（1）計劃行動。彼得·德魯克曾說：「沒有計劃的行動是一切失敗的原因。」

（2）使用任務清單，把需要做的工作記下來。

（3）養成整潔的習慣：桌面、家庭、文件……。這樣才能保證每一次的工作都是在前一次的基礎上進步而非從頭開始。

2、建立正確的優先順序：關注最重要的事情

（1）工作和生活的事情都有優先級，從你的價值觀出發去選擇最重要的事情，才能保證所有的行動都行隨我心。

（2）將二八法則應用到你生活的各個方面，集中精力在能給你帶來80%回報的那20%的事情上。

（3）關注「重要的事情」，這些事情往往不是重複性的工作，而是可以讓你「增值」的事情，他們才能真正改變你的生活。

（4）對待80%價值較低的工作，要下定決心採用不做、委託別人做或拖延完成的方式，有舍才有得。

3、形成高效的工作習慣：專注

蘇格拉底：「如果你真想去奧林匹斯山，只需要保證你走的每一步都是朝向他的方向就行了。」

（1）一次只做一件事情，高度集中精力直到工作完成，直到精通，比完成做到更進一步。

（2）把時間模塊化。人不可能在太短的時間內完成有意義的、創造性的工作，所以需要排出連續的、不被打擾的時間。

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《馬云：我可以沒有對手》書中記錄了馬雲歷經時間沉澱的商業智慧和人生感悟及創業以來的經歷和各階段的思考。沒有深奧的理論，在輕描淡寫之間，一語道破成功創業的本質。

李嘉誠、巴菲特、賈伯斯、科特勒、德魯克，全冊有5本書，5位商業大佬的成功寶典，5本強者的成功法則。改變自己的命運，讀這一套就夠了。