每年繳納8000塊錢的城鄉居民養老保險，和每年交納7000塊錢的靈活，就業的職工養老保險哪種更好呢？其實這兩種養老保險之間還是有本質的差別。首先居民養老保險，他所面對的人群跟職工養老保險所面對的人群，是截然不同的。一般情況下，居民養老保險沒有工作單位的居民也就是所謂的低收入群體，那麼參加城鄉居民養老保險是比較合適的。
那麼我們的職工養老保險所面對的群體，一般情況下是針對於，城市的在職員工和企事業單位的員工，還有就是按照靈活就業方式來參加職工養老保險的群體，那麼他們是屬於職工養老保險的參保群體，相對來說這一部分群體擁有穩定的經濟收入，和低收入群體還是有很大的差距。
所以很明顯這兩種養老保險面對的群體不一樣，那麼城鄉居民養老保險每年交費確實有些地區達到了8000元，但是我們需要注意一點的是這個8000元是最高交費標準，而且它是一個整數標準，也就是說你每年都可以選擇8000塊錢，不再有任何的增長，也就是說按這8000塊錢，可以連續繳納15年，甚至更長的時間不會有任何的變化。
但是如果我們選擇靈活就業的職工養老保險，來參保，雖然說你所在地區可能按照60%的最低標準來繳納職工養老保險，那麼每年僅僅只需要付出7000塊錢，但是這個靈活就業的職工養老保險，他並不是每一年都是屬於7000塊錢的交付。因為職工養老保險，他是根據你所在地區的社會平均工資，來確定社保的繳費基數。
而每一年的社會平均工資它實際上都是有變化的，也就是說是增長的，基本上是按照7%~10%的比例來進行遞增，那麼也就意味著我們參加靈活就業的職工養老保險，如果說你選擇最低的標準，今年是7000塊錢，那麼明年很有可能在這樣的基礎上往上遞增7%左右，也就好比是增加500塊錢左右，那麼也就意味著你明年就不能夠按照7000塊錢的交費就變成了7500塊錢，而且每一年和每一年相比都會按照這樣的比例增長。
所以最終職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別還是很大的，那麼具體我們來如何選擇一方面是要根據你個人的經濟能力來選擇，如果經濟條件好並且自己比較年輕，那麼選擇職工養老保險是比較合理的，但如果說自己經濟條件一般，可能將來無法承受高額的社保交費，那麼我們選擇城鄉居民養老保險是比較合理的，因為城鄉居民養老保險8000塊錢已經是最高繳費，如果說你以後經濟狀況有所改變，那麼我們可以適當的降低你的繳費，這樣的話就可以保證我們能夠正常的交納自己的社保待遇。
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