成功的人，都明白的一個道理，是什麼道理呢？哪怕我們沒有成功，哪怕我們沒有讀董明珠的語錄，我們很多人其實也能說出很多來。比如說成功的人都明白的一個道理，時間就是金錢。是啊，誰浪費了時間，誰就浪費了金錢。時間，對於想要成功人的時間，是非常寶貴的，容不得浪費一分一秒鐘。

因為很多時候成與敗就是在於時間上的浪費，你比別人多浪費了一分鐘，一秒鐘，很多時候，就有可能導致你走向失敗，而別人走向成功。而你如果比別人多爭取了一秒鐘，你就比別人多爭取了一絲成功的可能性。

成功的人，更明白不論做什麼，都要有堅持到底的精神，選擇了就不能後退，自己選擇的路，就算是被人砍斷了雙腿，也要繼續向前爬行。哪怕身體被毀滅了，也要永不言棄。成功的人，都有這種信仰，不相信自己會失敗，所以最後他們都很成功。

可以看得出，成功的人，也都有著超出常人的自信，他們做什麼，也不會在乎別人的眼光，看法。記得比爾蓋茨就說過，「在你沒有成功之前，沒有任何人會理解你。」所以成功的人，只在乎自己內心的呼喚，只在乎自己內心的想法。

只要認為自己是對的，大膽去做就好，堅持做十年、二十年、三十年，半輩子，還沒有放棄，還沒有成功，多少也能積累一點名氣，也會小有成就。成功的人更知道，一個人一輩子，其實能把一件事做好，做到極致，就已經很不錯了，就已經很厲害了。

說到這裡，如果大家對以上的回答和分析不是很滿意，我們不妨一起來讀一下董明珠的一段語錄，這段語錄就道出了成功的人，都明白的一個道理，真是經驗之談！文字如下：

最後一句叫奮鬥才能贏得未來，我覺得這句話意義非常深遠，我們不能靠天，不能靠地，不能靠別人，一個最成功人士，永遠是給別人帶來改變，一個最成功的人存在是讓別人感到幸福。——董明珠《格力甚至曾幾乎死去》#董明珠語錄#

讀完董明珠這段語錄，可以看得出，道出了很多人都沒有想到的一個道理，那就是成功的人，他們要有一種永遠給別人帶來改變，帶來幸福，多為別人著想的精神，如果你做到了，其實離成功也不遠了，因為你會贏來身邊人的讚許，很多人都會為你開路，在你事業上幫助你。

今天有幸跟大家一起讀到了董明珠這樣的語錄，我們不妨借著這段語錄，更深入來分析一下，探討一下，反省一下。

最後一句叫奮鬥才能贏得未來，我覺得這句話意義非常深遠，

我們不能靠天，不能靠地，不能靠別人，

是的，成功的人，都知道靠自己，也不指望別人的幫助，遇到任何事情，任何困難，都自己試著去解決，解決不了，就用時間去磨，在一件事上花的時間多了，很多問題，自然而解了。

靠一次別人，心中就多一分依賴，就少一分勤奮，少一分靠自己，更少一分獲得自己解決問題的機會。人活著，真的不能想著去靠任何人，即便有人幫自己，也要學會獨立去解決問題。

相反，我們幫助別人，也要看人去幫，倘若是一個很喜歡依賴別人而解決問題的人，你最好不要去幫他，你幫他，是害他。他本來有手有腳，可以去解決這樣問題，但是由於依賴別人心太強，缺乏動手能力，還沒有去做，就斷言自己做不好，不會做。這樣的人，一輩子與成功也是無緣的。

一個最成功人士，永遠是給別人帶來改變，

一個最成功的人存在是讓別人感到幸福。

我們不管做什麼，想要成功，首先一定要學會做人，先要讓身邊的人得到好處，給他們帶來改變，那樣他們就會信任你，擁戴你，敬佩你，敬仰你。有句話說得好，得人心者得天下，其實想要成功的人，往往都是這樣的人，在人群中樹立自己的好形象。

在公司里，讓公司上下的人，都跟自己很親近，不陌生，最重要的是自己能改變很多人，讓他們都各盡其才。就如漢高祖劉邦一樣，他就改變了身邊的每個人，讓他們活著都發揮出了自己一生最大的價值。

很多事，明明自己能做得更好，如果你想要成功，你也要謙虛，說自己做得沒有手下人好，要學會鼓勵自己手下人，讓他們好好去鍛鍊能力，為自己所用。現實中很多企業的領導，他們的企業之所以做不大，就是他們不能夠大膽放手讓手下人各盡其才。

現代很多領導就如三國里的諸葛亮一樣，事事不放心，親力親為，一點小事，也要過問，對手下不放心，就會讓手下感到自己不被信任，永遠像個小孩子一樣，長不大，沒有幸福感可言。諸葛亮走後，為什麼沒有人能夠很好地接手？雖然姜維勉強可以，但跟諸葛亮比起來，相差還是太遠。

也只有讓自己手下人都得到了很好的鍛鍊，各盡其才，那樣，諸葛亮去世後，他的手下有才的人不至於那麼少。只要手下人各盡其才了，他們就能收穫到自己想要的快樂和幸福。他們成長了，就能加快你成功的步伐

所以說成功的人，都明白的一個道理，被董明珠的語錄道出，真是經驗之談！