|
清遠市人民醫院236名新員工宣誓《日內瓦宣言》。 |
「在我被吸收為醫學事業中的一員時，我嚴肅地保證將我的一生奉獻於為人類服務，我將用我的良心和尊嚴來行使我的職業，我的病人的健康將是我首先考慮的……」8月24日，清遠市人民醫院236名新員工在院長林學壬的帶領下，進行了莊嚴而鄭重的「日內瓦宣言」。
據了解，古代西方醫生在開業時要宣讀一份有關醫務道德的誓詞。它的主要內容，來自古希臘一位醫師的誓言。這位醫師名叫希波克拉底，後來被人們尊稱為「醫學之父」。1948年，世界醫協大會對這個誓言加以修改，定名為「日內瓦宣言」。
崗前安排軍訓拓展訓練
「第一天上班既期待，又有些忐忑。」李浩然是一名新入職的醫學博士，是南方醫科大學應屆畢業生，入職後分配到泌尿外科工作。「終於可以將所學的知識用於解決患者的病痛。」
李浩然說，去年看到清遠市人民醫院的秋招信息，了解到醫院是一家大型三甲醫院，清遠也是一座有發展前景的城市，「接下來我將儘快掌握前沿知識，高效優質完成工作，爭取做到科研和臨床兩不誤。」
據悉，清遠市人民醫院還安排了崗前軍訓拓展訓練，新員工系統學習和了解了醫院的歷史、現狀和發展願景，醫院環境與功能、醫院制度與文化、醫院管理、個人職業發展、福利待遇及行風建設等內容。通過培訓，強化新員工的愛國主義思想、紀律性、執行力、團結協作精神和主動服務意識，展示青年人強大的學習能力、有效的組織才能、敏銳的思想、良好的合作精神和各種文體才華。在此過程中湧現出了一批優秀學員。
新入職的員工王勇波認為，通過一次軍訓可以把幫忙把懶惰思想去掉，對於培養集體意識和團結意識都有很大的幫助，「也收穫了一個道理，用淚水換來的堅持很容易就會放棄，但是用汗水換來的堅韌才能夠走向成功。」
「培訓期間，最大的收穫是認識了新入職的同事們，了解了醫院的文化和管理制度。通過軍訓，不僅鍛鍊了身體素質，還提升了我們的凝聚力和對醫院的認同感，有利於加強日後在工作中的協助和溝通，更好地為患者服務。」新員工梁珏瑤介紹道，她是一名廣州中醫藥大學的中醫內科學博士，入職後將擔任中醫科醫師的職位。
林學壬表示，清遠市人民醫院有著80年歷史和濃厚的文化積澱，是一個承載著光榮與夢想的優秀集體。如今正處於建設廣東省高水平醫院和廣東省區域醫學中心的關鍵時期，相信有大家的加入，將給蓬勃發展的醫院注入新的血液，添加新的活力。希望大家不負「健康所系，性命相托」的囑託，繼承前輩醫者精神，傳承醫院文化，藉助醫院良好的發展平台，通過自己的努力，早日實現醫者理想。
讓人生價值在崗位上閃光
林學壬寄語新員工，醫院的發展來之不易，是幾代人辛勤努力的結果。大家趕上了醫院高速發展期，醫院二期工程即將啟用，醫院的服務規模將進一步擴大，業務功能進一步拓展，希望大家珍惜工作崗位，切實領會和貫徹落實醫院「責任、團隊、仁愛、奉獻」的核心價值觀。一是責任。「我靠醫院生存，醫院靠我發展」，這是全院幹部員工的共同心聲，希望大家像愛自己的家一樣愛醫院，時時處處維護醫院形象。二是團隊。醫院是要求弘揚集體主義、講究團隊配合的單位，每一台手術、每一個病人的治療都離不開團隊協作。三是仁愛。患者是最需要尊重和關愛的人，救死扶傷是醫療工作者的天職，因此，要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。四是奉獻。希望大家把崗位當成職業，把職業當作事業，立足崗位做貢獻，讓人生價值在崗位上閃光，為醫院的發展發揮聰明才智。
他表示，要主動轉變角色，讓自己儘快成為合格醫務工作者，從一名學生成為一名醫務工作者，是人生道路上的一個重要轉折，也是一個新的起點。崗前培訓是使新員工們逐步適應新崗位、新環境，完成從一名學生到醫務工作者的角色轉換的第一步。要成長為一名合格的乃至優秀的醫務人員，還有很長的路要走。醫院是技術密集型單位，是學習型、服務型組織，必須形成終身學習的觀念，持續提升自身綜合素質。
「要儘快掌握專業技術，嚴守職業道德和職業操守，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。」林學壬說，要利用業餘時間多閱讀一些文、史、哲等人文學科的書籍，提高自己的人文素養，同時還應掌握心理學、社會學、倫理學等邊緣學科的相關知識，優化自己的知識結構，把業務發展和個人發展相結合作為開拓事業的目標。不管什麼專業、什麼崗位，個人價值體現必須與醫院的辦院宗旨和發展目標相統一，並通過個人服務意識和技術行為的有效表現而體現出來。
文/圖：彭可明 劉秋宜 陳之瑜