央廣網杭州8月24日消息（記者張國亮）據中央廣播電視總台中國之聲《新聞縱橫》報導，近日，一張來自杭州市餘杭區的招聘公示引發大家關注。在這份2018年杭州市餘杭區招聘人員的公示名單里，清一色是來自清華、北大的畢業生，學歷均為碩士研究生和博士研究生，他們當中一部分入職崗位是在最基層的街道辦事處。
公示名單顯示，其中，南苑街道辦事處錄取的是一名北大地球物理學博士。基層街道工作需要招錄清華、北大的碩士、博士嗎？這些學子為何而來？在街道工作崗位中發揮怎樣的作用？
2017年起，杭州市餘杭區先後走進清華大學、北京大學等高等學府宣講招聘。這份突然火起來的名單，便是2018年初杭州市餘杭區招聘人員的公示名單。當時共推出100個崗位，最終有76人報到。畢業於北京大學的高祥榮是最早到崗的其中之一，高祥榮說，餘杭區對於人才的渴望讓他做出到餘杭工作的決定。「從餘杭區政府管理的細節中，我感到特別溫馨，包括交通路口的疏導、踩點的安排、伙食的安排，都特別溫馨，感受到了餘杭區特彆強烈地對人才的渴望。」
餘杭區是當下杭州市發展速度最快的縣區，2019年GDP位列杭州市各縣區第一。為吸引人才，餘杭區近年來出台了一系列優惠政策，來自清華、北大的考生可自由選擇事業編制人員或政府部門高級雇員兩種不同身份類型，要麼可按事業副處級標準享受績效工資待遇，要麼可拿高達38萬元的年薪。此外，還配套一系列人才福利。北大畢業生陳吉介紹：「我們到餘杭之後，給我們提供人才公寓，免費住三年，享受的待遇比我們現有的職級稍微高一級。」
有人認為，這些高材生之所以願意到街道工作，是看中了優厚的待遇。實際上，在高祥榮看來，做其他工作也能拿到不錯的待遇，更重要的是這裡的工作氛圍和發展前景，這裡有阿里巴巴總部、夢想小鎮，還有許多來自全國各地的年輕人。高祥榮說：「一個最直觀的感受就是這邊的基層活力、幹事的氛圍特別好。街道的中心工作、重點工作，經常幾個周末都是連著加班，工作的飽滿度和活力特彆強。」
清華、北大畢業生在基層街道發揮了怎樣的作用？今年1月，新冠肺炎疫情發生後，閒林街道需要收集和管理人口的出行情況。陳吉利用自身專業優勢，設計二維碼，讓居民們掃碼填寫問卷，3天時間成功收集到10萬餘人的出行信息，大大提高了管控效率。閒林街道黨工委委員陳麗表示：「我們剛開始研究的時候就是讓網格員上門去摸信息。他覺得這個人力太浪費了，後來就想到了利用二維碼的形式進行全員人口的調查。他給我們帶來了很多意想不到的提高效率的事情。」
陳麗告訴記者，閒林街道近年來發展迅猛，新建小區53個，人員快速增長。招商引資、征地拆遷、小城鎮綜合整治、平安建設……如今的街道工作和以往不可同日而語，亟需高端人才加入。陳麗說：「十年前的街道工作和現在的街道工作是完全不同的，一個是工作量非常大，因為人口量增加了。另外一個是有各種矛盾問題，發展中不斷出現的問題需要我們去挑戰。我們自己在這個崗位上都會感覺本領恐慌和能力不足，所以說，需要他們這些人才加入到我們這個隊伍當中來。」
餘杭區委組織部表示，餘杭要發展，不僅需要吸引產業人才來創新創業，還需要引進培育高素質專業化幹部隊伍，與社會經濟發展水平相匹配。對於這些清華、北大畢業生的未來發展，餘杭區也有統籌考慮。陳吉告訴記者，餘杭區為清華、北大畢業生提供生活導師和工作導師，制定「一人一策」培養方案。「區里會有六大計劃，針對副處以上的人才會有領航計劃，下面一級會有護航計劃，我們這批是『菁航』人才，這批基本上都是黨政儲備人才，我們（晉升）往上面去不止鎮街一條路，餘杭區培養我們不止是餘杭所用，為杭州、浙江所用都可以。」陳吉說。
記者了解到，今年5月，餘杭不再將目光鎖定在清華、北大，而是面向全國「雙一流」高校和世界百強名校的全日制碩士研究生及以上畢業生，面向更廣領域，尋找更緊缺專業人才。未來還會有一批批優秀高校畢業生走向餘杭區基層一線崗位。