就業是最大的民生。進一步支持農民工就業創業，是促進穩就業和農民增收的重要內容。
我市是農民工輸出大市，受新冠肺炎疫情影響，今年以來我市不少返鄉農民工滯留鄉村，成了當前農村一個突出問題。在新冠肺炎疫情防控非常時期，不少滯留在家中的農民工因為用工信息渠道不暢，缺乏一技之長，抑或擁有某項技能卻苦於無用工之地等多種原因，長時間賦閒在家。
近日，人力資源社會保障部、國家發展改革委等15部門印發《關於做好當前農民工就業創業工作的意見》，全面部署促進返鄉留鄉農民工就近就地就業及創業工作。
六安是農業大市，特色產業和自然資源優勢明顯，可以通過引導返鄉留鄉農民工回歸發展農業，引進培育一批綠色新產業，利用網絡平台，發展農村電商，直播直銷、體驗農業等;通過發展休閒旅遊、健康養生、農事體驗、電子商務等新產業業態，開拓就業新門路;鼓勵創新創業增崗。引導返鄉留鄉農民工發展手工作坊、家庭農場、創意農業等，帶動農民工就業。培育一批農村創新創業領頭雁;通過拓展就業形態，設置更多的公益崗位，托底安置農民工。支持企業通過臨時性、季節性、彈性用工等形式，支持企業延伸產業鏈和服務外包，吸引農民工在加工、包裝、運輸等環節交替上崗，實現農民工多形態就業。各方共同發力共同形成就業促增收、致富奔小康的良好局面。
筆者認為，解決留鄉農民工就業難題，要強化用工信息對接，開展農民工培訓和轉崗就業培訓，依託當地產業基礎和鄉村發展實際開拓更多的就業崗位，多渠道實現農民工增收。各地各部門要主動靠前服務，摸清留鄉農民工底數和用工需求，找准產業和就業的結合點，穩崗)增崗擴崗，通過精準舉措確保農民工「求職有門，就業有路，增收有望」。(謝菊蓮)