中新網杭州10月27日電(張煜歡 汪旭瑩)27日，在浙江杭州舉行的2020中國(浙江)人力資源服務博覽會(下稱人博會)現場，一個「跨境直播間」吸引諸多目光。直播間裡兩名外籍主播正介紹相關企業崗位信息，為企業線上招攬人才。「直播不僅可以『帶貨』，也可以『帶崗』。」直播間項目負責人、弧米科技CEO鄧亞輝說，「對急需招引國際人才的企業而言，跨境直播間的到來為其提供了極大便利。」
活動現場。 汪旭瑩 攝
今年的人博會以「人力資源危機協同」為主題，以線上線下同步辦展的方式呈現。因疫情防控需求，本屆人博會較往年相比進一步優化了線上體驗，依託網際網路、VR虛擬全景等技術手段，突破空間限制，實現「雲展示」「雲觀展」「雲招聘」。
跨境直播間亦是當下跨境引才的新探索。疫情以來直播在中國興起，跨境直播間緊抓產業新風口，「帶崗」主播可通過國外社交媒體直播，詳細講解崗位信息、崗位需求以及企業資料信息等，如國內企業有國際化人才方面需求，可通過此平台招納海外國際賢才。
「外籍主播無粉絲量要求，均使用企業官方帳號直播。」鄧亞輝介紹，外籍主播大都是在中國的留學生，該項目不僅解決了部分留學生的就業問題，同時也可開拓社交招聘新路徑。此外，所有外籍主播均需經過專業培訓，並通過一級認證後方能上崗。
活動現場。 汪旭瑩 攝
當前，不僅人力資源機構改變服務模式，區域間的人力資源配置模式也在發生變化。如此次人博會舉辦地杭州市江干區就從以往提供企業勞務派遣、外包招聘等傳統服務的模式，轉變為搭建人力資源產業「靈活用工」平台的線上線下協同模式。
據了解，人博會至今已連續成功舉辦八屆。本屆人博會共計吸引全球近200家人力資源服務機構設展，網上直播瀏覽10萬餘人次，300餘家公司參加展覽。(完)
【編輯:陳海峰】
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來源： 中國新聞網