通訊員 樊效禹 袁天傑 錢江晚報·小時新聞記者 馬焱
今年11月26日，杭州市桐廬縣市場監督管理局橫村所的執法人員在對桐廬某食品有限公司進行監督檢查時發現，該公司擅自變更經營場所內的相關布局，私自將老年食堂設在食品車間內。
「村裡實在沒地方了，老年食堂可不能關啊，村裡的老年人都愛到這裡來！」「食品廠不能關，家裡人都在這上班，關了我們就沒有收入了……」「能不能就當沒看見，衛生問題我們會注意……」「原來的老年食堂太遠了，我們腿腳不好，去一趟是真的不方便……」村民們你一言我一語深深觸動了監管人員。
面對食品安全風險的監管難點，食品生產車間和老年食堂需要有效隔離，不能相互影響，「責令整改」或者「現場取締」是解決問題最直接最有效的辦法；但是對發展村級產業經濟和保障民生需求而言，食品廠和老年食堂都舉足輕重。帶著這一矛盾，橫村所黨支部決定開展疑難問題「小辯論」活動，讓大家一起談談拿出管用的辦法。
疑難問題「小辯論」是橫村所黨支部為提高黨建滲透力開展的「六小」活動之一。對於平時生活、工作中遇到的典型案例、棘手難題或重要矛盾，都會通過「小辯論」的形式進行討論、分析利弊。經過激烈辯論，支部黨員一致認為：「民無小事」，監管不能刻板，在履行好維序職能的同時，不能忘記服務群眾的初心，要讓執法有陽光有溫度。
指導思路確立後，橫村所黨支部立即與村委會及村民代表展開座談，了解到如果將食堂位置進行調整，建在廠區的末端,食品生產流程就相對獨立不會受到影響。在綜合各方意見後，最後決定採用設置「隔離牆」的辦法，將辦公室改建為原輔料倉庫,並重新設置物流出口，在不改變原生產流程的前提下，以較小成本解決了食品公司與老年食堂共存的問題。同時提出，村委會和企業必須加強管理，在食品車間生產作業時確保非從業人員不隨便進出，按要求嚴格落實生產企業主體責任。這一決定獲得了村民的支持，村民紛紛表示會配合管理，進行自我約束。
執法監管不是與群眾對立，桐廬某食品有限公司的這件事就是最好的縮影。橫村所黨支部以「小課堂」、「小辯論」、「小故事」、「小警鐘」、「小擂台」、「小品牌」等「六小」活動為載體，充分發揮黨建引領作用，將黨建工作滲透到業務工作中去，讓日常監管也有陽光和溫度。
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來源：錢江晚報·小時新聞