重點本科畢業生更受國企青睞,專家:普通學生可以這樣獲取優勢

大學知識 發佈 2021-08-05T17:37:16.428987+00:00

對於畢業後就找工作的本科生而言,面臨的壓力自然很大。如果是重點本科的畢業生,那麼多少還有一點學校方面的優勢。隨著大學生數量的增加,本科畢業生的質量也出現了更加明顯的分層。

對於畢業後就找工作的本科生而言,面臨的壓力自然很大。如果是重點本科的畢業生,那麼多少還有一點學校方面的優勢。隨著大學生數量的增加,本科畢業生的質量也出現了更加明顯的分層。


很多企業在招聘員工時,都把985和211的畢業生作為優先錄用的對象,尤其是國企單位在招聘薪資較高的崗位新員工時,要求應聘者的學歷至少是「重點本科」。這似乎對那些普通高校畢業生不公平,而國企這樣的做法,自然是出於工作效率來考慮。本科學校越好的學生,往往能力都更好,在大學期間學的知識都差不多。但好的高校對學生更嚴格,能夠從「重點本科」院校畢業,就代表畢業生有足夠的資格。

而如果是一般高校的畢業生,一般考試的科目也更簡單,畢業生的水平也更低。國企也可以招收這樣的畢業生,只是工資水平更低而已,為何非得要求是「重點本科」學歷才符合錄用標準呢?這其實是本科畢業生供過於求導致的結果,即使是「重點本科」畢業生,想要找到一份薪資待遇較好的工作,也不是那麼容易的事。


每年的畢業生人數那麼多,而市場經濟卻不總是朝好的方向發展的,更多的人競爭同一個崗位,用人單位的用人標準自然就要有所提高。能夠進一家國企工作,不僅薪資待遇比一般的私人企業更好,而且工作穩定有保障,不用擔心企業受到外部環境的影響而影響工資發放。很多人都選擇去國企工作,國企的用人標準自然就提高了。

相比去國企工作,如果能進入一家大型企業,那麼不僅有更好的發展機會,而且往往薪資待遇更好。但大型企業有限,想要獲得一份高薪工作,個人能力成了重要的影響因素。大型企業看重的是個人的能力,僅憑學歷就想獲得高薪,還是有些困難。不過,即使是一般高校的畢業生,也可以通過考研來提升自己的學歷。

讀研如果能讀個985和211的高校,那麼畢業後找工作在學歷上就有了更大的優勢。如果難以保證能考上「重點本科」高校,也可以通過考公務員獲得一份穩定的工作。這些途徑能夠幫助畢業生獲得更大的認可,想要在競爭激烈的社會環境中脫穎而出,自然就得在某些方面有過於常人的表現,這種「優勝劣汰」法則,你覺得有道理嗎?

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