2020賽季是一個特殊的賽季，過去10年實現了「2亞冠8中超」王朝戰績的廣州恆大首次整個賽季沒有冠軍入帳。但恆大已不再把一線隊成績視為「皇冠上的明珠」。在2020年的俱樂部管理會議上，恆大老闆許家印強調「年輕化建設」是恆大足球的長遠發展戰略。而實際上早從2018年起，恆大足球發展戰略已作出重大調整——青訓成果的重要性已不亞於一線隊成績。

2020年是中國足球的分水嶺，未來拼的將不再是金元，是青訓。而恆大足球已經邁入發展新周期，其主旋律一目了然：理性縮減一線隊投入，持續加大青訓力度。

12月26 日，恆大西班牙分校U17隊奪得「恆大星耀杯」青少年足球邀請賽冠軍。

在一線隊成績和隊伍年輕化上取得平衡

2020年，郜林、馮瀟霆、曾誠、于漢超等功勳老將離隊，幾位恆大足校出身的年輕球員躋身一隊並出戰中超聯賽和亞冠，這是恆大的年輕化戰略在球隊人員結構上的具體體現。

跟2018賽季相比，2020賽季恆大一線隊平均年齡下降超過4.5歲。儘管俱樂部在特殊賽制下沒有拿到中超冠軍，但如果按積分制算，恆大全年的積分在中超穩穩排在第一。這也表明，恆大在成績和年輕化的平衡上做得不錯，球隊這兩年的成績沒有大起大落。

年輕化，意味著俱樂部走出「重金引援打造一線隊」的傳統模式，未來拼的是自身的管理水平和青訓實力。恆大在2020賽季前發布了隊內的限薪令，為足校出身的球員設立工資帽，一方面是呼應中國足協自上而下的薪資改革，另一方面也是內部方向性調整的長遠需求。

過去三個轉會窗口，恆大都沒有買進本土球員，接下來的冬季窗口，恆大也大機率不會買人，就是為了給自家青訓球員騰出位置。某種程度上，未來幾年拼的是』99年齡段以後的球員，而恆大足校8年深耕青訓為一線隊「年輕化」提供了足夠的底氣。樂觀估計，恆大提前布局青訓的效果很快會顯現。

11月10日，恆大U18球員盧其、呂世豪租借加盟西班牙萊里達體育。

8年青訓，人才儲備從今年開始湧現

統計數字顯示，恆大U15到U23的「優秀年輕球員」儲備已超百人，包括但不限於入選各級國家隊、海外留洋和在恆大或其他職業俱樂部踢球的球員。自2012年恆大足校開始辦學，從0到100，只用了8年。

這批孩子拔尖與否還需要時間檢驗，但恆大這套青訓體系轟隆隆運轉起來已是事實。

恆大足校『06一隊學生在進行阻力傘力量訓練。

極好的硬體、優良的師資，是恆大足校給外界的第一印象，但堅定的青訓價值觀和方法論以及不斷改進的教學模式和訓練比賽體系才是足校的不同以往的內涵所在。

2018年，恆大足校全面開啟了「全精英、全免費」模式，為有天賦的孩子創造了更好的成長環境。

今年9月，《人民日報》撰文稱：「中國足球的短板之一在於青訓，青訓的短板在於體系搭建。良好的青訓體系是中國足球固本培元、重塑生態的必由之路。『打造新型專業足球學校』——恆大足校的願景指向，也正是希望在足球生態層面提供更多可以借鑑的模式。」

正因多年積累，恆大才有底氣讓多位功勳老將把位置讓給年輕人，把更年輕的孩子推上一線隊。

帕爾曼江、譚凱元和王世龍今年都踢上了中超。

2020賽季初恆大俱樂部50人大名單中，一半球員出自恆大足校。中超首階段，帕爾曼江、譚凱元、王世龍、布格拉汗等相繼出場；中超第二階段又破格提升15歲中場李星賢、16歲後衛萬隸楷等三名小將入選一線隊。15歲的李星賢創入選一線隊最小年齡紀錄。

11月26日足協杯第二輪，恆大迎戰崑山，大名單29人全部是恆大足校培養的U21球員，其中僅3人年滿21歲，其餘均為U19球員，最小的17歲，全隊平均年齡19歲。儘管輸了比賽，但這批球員在比賽中展現的團隊作戰風格和素養讓人看到了希望。11月28日，亞冠小組賽第三場比賽，第61分鐘王世龍登場，成為恆大足校首位在亞冠賽場亮相的球員……

恆大U18球員蔣維朗、吳俊傑、何鑫傑租借加盟西班牙皇家希洪體育。

從更寬廣的範圍來看，本賽季20多名恆大足校青年球員外租「練級」，累計出場90場次，其中包括中甲3人、中乙12人、U19國青隊5人。大規模輸出人才亮相各級職業賽場，是足校培養人才首次「登堂入室」。

可以說，恆大儲備營里「百人大軍」是恆大俱樂部實現「全華班」的底氣，也是恆大足校辦學以來的成果體現。

近期，新三板上市公司恆大淘寶發布退市公告，這也標誌著，恆大足球正式進入了發展戰略轉型的新周期。

南都記者 陶新蕾