2020年冬季，國內的社會和經濟活動基本恢復正常水平，招聘平台（智聯招聘）發布《2020年冬季中國僱主需求與白領人才供給報告》顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8923元/月，一年以來首次實現環比正增長。廣州地區2020年冬季求職期的平均招聘薪酬達9483元/月，高薪群體有所擴張，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的45%，占比較上一季度增加1.7個百分點。
求職者更傾向穩定的大企業
報告通過監測全國38個主要城市的在線招聘數據發現，2020年冬季求職期全國人才求職競爭指數（競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量）為34.1，這意味著在全國範圍內平均每34.1人競爭一個崗位。競爭指數環比下降6.2，同比下降0.4，維持了四季度全年低點，競爭激烈程度與去年基本持平。進入四季度，發布職位數和簡歷投遞量較三季度均有回落，後者降幅更大，因此競爭指數下降。同比來看，發布職位數仍在持續靠近去年同期值。
從不同規模企業的競爭指數來看，規模在1000-9999人的大型企業競爭指數最高，為44.8，規模在萬人以上的超大型企業競爭指數位列第二，為42.9，規模在500-999人的企業的競爭指數為38.2，排在第三名。同比方面，除規模在1000-9999人的大型企業和萬人以上的超大型企業外，其他規模企業競爭指數呈現同比下滑的態勢。規模在萬人以上的超大型企業競爭指數同比提高8.6。可見在疫情影響下，求職者更傾向進入抗風險能力強且穩定的大型企業。
線上購物節帶動物流人才需求增長
從不同行業的競爭指數來看，2020年冬季房地產/建築/建材/工程行業仍排在第一，競爭指數為55.1。報告指出，房地產投資增長，帶動勞動力市場更加活躍，招聘職位數同比提高14.8%，簡歷投遞量同比上升25.3%，競爭指數同比增長5.1。相較之下，網際網路/電子商務、計算機軟體、IT服務（系統/數據/維護）等以信息技術服務為主體的行業在今年第二季度達到熱度高峰，而本季度延續了第三季度的降溫趨勢，簡歷投遞數量持續下降，競爭指數絕對值與排名位次也均下滑。
在供需兩端的環比變化方面，各大網際網路購物節日均集中在第四季度，帶動了交通/運輸、物流/倉儲行業人才需求的擴張，招聘職位數分別環比增加15.9%和14.1%，在全行業中較為亮眼。
其中廣州地區競爭指數30.5，環比下降12.2、同比上漲1.4。在廣州排名前五位的行業中，房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高，達到52.9，絕對值環比下降7.2；其次是物業管理/商業中心行業，達40；計算機軟體行業以39.6的競爭指數排在第三，網際網路/電子商務和能源/礦產/採掘/冶煉行業的競爭指數位列第四和第五。
財務審計稅務職位競爭最激烈
具體職業方面，財務/審計/稅務競爭指數排在首位，達127.9，同比增加28.6。該崗位招聘職位數同比下降3.6%的同時，簡歷投遞量卻增加18.2%，因此競爭熱度遠超去年。交通運輸服務以125.6的競爭指數排在第二；IT質量管理/測試/配置管理排在第三，競爭指數為64.3。緊隨其後的是行政/後勤/文秘、人力資源與高級管理。
此外，土木/建築/裝飾/市政工程、技工/操作工的職位數分別同比增長22.0%、31.7%，簡歷投遞量分別同比增長27.2%、49.4%。
在廣州，競爭最激烈的職業是財務/審計/稅務、交通運輸服務和IT質量管理/測試/配置管理。此外，行政/後勤/文秘和軟體/網際網路開發/系統集成的競爭也較為激烈。在競爭指數排名前五的職位中，財務/審計/稅務從第三位躍升至競爭最激烈五大職業首位，競爭指數環比上升也是最高的為14.8，這主要是由於該崗位存量人才多，在廣州整體求職市場熱度下降的情況下仍然保持高強度競爭。此外，從供需兩端的變化看，軟體/網際網路開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理及行政/後勤/文秘簡歷投遞數量環比降幅較大，分別下降49.4%、48.7%和35.2%，競爭指數也均呈現環比下降趨勢，但排名較為靠前。
廣州高薪群體有所擴張
在線數據顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8923元/月，一年以來首次實現環比正增長，增速達2.7%，且薪酬水平與去年同期相比也上升1.1%。
從不同規模的企業平均薪酬水平來看，平均薪酬與企業規模呈現正比關係。中小微型企業的薪資水平低於全國平均，而規模超過500人的大型、超大型企業的薪資水平整體更高。從薪酬增速來看，20人以下微型企業薪酬環比增幅最大，為3.6%；萬人以上大企業招聘薪資同比增幅最高，達4.7%，其次為1000-9999人企業，同比增長3.8%，這也是疫情以來大型企業更加吸引人才的重要原因。
招聘薪酬排在前面的行業的依然是信託/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貨/投資等金融行業，平均招聘薪資分別為12012元/月、11930元/月。位居第三的是網路遊戲行業，招聘薪資10967元/月，環比提高6.7%，增幅較大。
其中，廣州地區2020年冬季求職期的平均薪酬為9483元/月，較上一季度薪酬上升2.7%，同比增速則達到3.6%。高薪群體擴張也帶動了平均薪資的整體增長。具體來看，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的45%，占比較上一季度擴張1.7個百分點，6001元/月至8000元/月的占24.9%，與上一季度基本持平。
具體行業方面，信託/擔保/拍賣/典當行業的平均月薪以25.9%的環比增速和29%的同比增速上漲至15748元/月，保持在全行業第一的位置；而銀行行業由上一季第十名上升至第二名，平均月薪為12577元；再次是基金/證券/期貨/投資行業，平均月薪為12198元。本季度，房地產/建築/建材/工程成為新晉高薪榜的行業，平均薪資的環比增速3.7%。
文、圖：廣州日報全媒體記者 何穎思 通訊員 李哲皓
廣州日報全媒體編輯 李鳳荷