南都訊 記者張小玲 深圳地區2020年冬季求職期的平均薪酬為10758元/月，在全國3排名第三位。智聯招聘今日發布的有關冬季深圳人才報告顯示，基金/證券/期貨/投資行業的平均月薪上漲至13248元/月，成為十大高薪行業榜首。
智聯招聘今日發布「2020年冬季深圳僱主需求與白領人才供給報告」，報告顯示，深圳地區競爭指數36.9，排名第十位，較上季度第七位有所下降，絕對值環比下降10、同比下降8.7，降幅均為最高。
在當地排名前五位的行業中，房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高，雖然絕對值環比下降9.9，但依然達到57.8；其次是52.2的計算機軟體行業，IT服務(系統/數據/維護)行業以50.9的競爭指數排在第三，基金/證券/期貨/投資和跨領域經營行業的競爭指數位列第四和第五。上季度位列第四的網際網路/電子商務行業本次跌出榜單，其他四個行業位置雖有變動，但依然維持在榜內。
數據顯示，深圳地區2020年冬季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、IT質量管理/測試/配置管理和財務/審計/稅務。此外，高級管理和證券/期貨/投資管理/服務的競爭也較為激烈。
競爭指數排名前五的職位中，交通運輸服務依然穩居競爭最激烈五大職業首位。財務/審計/稅務的競爭指數環比上升22.1%，增速較快，這主要是由於該崗位存量人才多，在深圳整體求職市場熱度下降的情況下仍然保持高強度競爭。此外，從供需兩端的變化看，高級管理、證券/期貨/投資管理/服務的簡歷投遞數量雖分別環比下降22.2%和28.9%，但排名依然較為靠前。
數據顯示，深圳地區2020年冬季求職期的平均薪酬為10758元/月，較上一季度薪酬上升2.9%，同比增速2.7%，在全國38個主要城市的薪酬水平中仍然排名第三位。
從薪酬的分布情況來看，高薪群體擴張也帶動了平均薪資的整體增長。具體來看，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的56.3%，占比較上一季度擴張2.5個百分點，6001元/月至8000元/月的占24.5%，比上一季度縮減0.7個百分點。
具體行業方面，基金/證券/期貨/投資行業的平均月薪以4.3%的環比增速上漲至13248元/月，成為十大高薪行業榜首；而保險行業由上一季第一下滑一名，平均月薪為13170元；再次是網路遊戲行業，平均月薪為12844元。本季度，能源/礦產/採掘/冶煉、通信/電信/網絡設備成為新晉高薪榜的行業，平均薪資的環比增速分別達到11.6%、7.3%。
從數據結果來看，2020年冬季深圳地區的競爭指數呈現出環比、同比下降的趨勢，競爭程度較去年同期趨緩；薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平輕微上升、高薪區間的占比有所擴張，仍保持在全國第三的位置。
對於企業和職場人來說，年末都是復盤、制定新計劃的良好時機。在求職環境略顯寬鬆的環境中，求職者更應該審時度勢，關注產業升級、技術疊代等熱點，並專注技能提升和自我競爭力的打磨，主動擁抱機遇。而企業也應正確實施戰略部署，進行組織優化、組織結構調整等，養精蓄銳，爭取在明年實現新的突破。