圖說:除了勞保年金，參加勞退新制的民眾，也可選擇將每月薪水提撥6%作為當退休金。（記者楊淑伶攝）
欣傳媒 | 記者楊淑伶／台北報導
勞保可能引發的破產危機，讓現在全國勞工全都人心惶惶，根據勞保局統計，近日申請勞保老年給付案件比過去增加六成，且請領一次給付的案件也比平常大幅增加；目前參加勞保的勞工約980萬人，各年齡層面對勞保破產危機的盤算也會不同，精算師指出，依照現在勞保機制，建議99%的勞工可以選擇月領制，但面對勞保多種試算方式，還是得仔細研究制度，才能了解究竟是一次給付還是每個月領才是正確的決定。
上勞保局網站，雙眼緊盯電腦，55歲的葉媽媽從事出版社工作人員，繳了18年的勞保費，計畫還有5年就準備退休，面對勞保傳出可能倒閉危機，擔心未來福利會不如預期，甚至大幅縮水，葉媽媽不得不提早啟動自救計畫，打算以一次提領方式，下一步計畫是出國移民。
究竟勞保一次請領還是月領才划算？根據精算師葉崇琦表示，以目前餘命水準計算，勞保年金所領的錢約是一次金兩倍多，政府會依一次金作發放的標準，不足支付的金額，未來還會撥付給遺族，即使命不夠長，所領的錢絕對不會比一次金少。雖然有民眾擔心若選擇勞保月領，未來若有通膨情形，錢越來越薄，會不會跟著不划算？葉崇琦認為，由於勞保月領金額會隨物價而跟著調高，因此勞工朋友也不用太過擔心。
假設小明勞保年資30年，平均投保薪資35,000元，60歲退休，以餘命20年，勞保一次領約可以領157萬多元，若領年金則可以領390萬多元；但有民眾擔心月領年金就要賭看看自己存活壽命的年限，對此，葉崇琦指出，根據勞工保險條例第63之1的「遺族年金給付之請領」相關條文中有規定，就算領年金的時間不夠長，勞保局也會將一次金和已付年金之差額，再撥付給配偶、子女，也就是所謂的遺屬年金，依照上述案例，小明領了2個月之後就意外往生，未用完的勞保老年給付的154萬餘元，則仍可讓配偶及子女提領。
其實，除了勞保年金之外，參加勞退新制的民眾也可以選擇從自己每個月的薪水中，提撥6%到個人帳戶裡當退休金，葉崇琦強調，自選6%的好處不僅可以免所得稅，同時也保障最低收益，等於未來多了層保障。對此，yes123求職網黃玉齡表示，勞工朋友對於換取老年生活保障特別重視，建議政府未來對於勞保基金的運作，應建立起更透明化的管道、定期公佈投資標的，以增加公信力。
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