圖說:在兩性平權下，家庭主夫出現，讓社會變得更加多元而有彈性。（記者楊淑伶攝）
欣傳媒 | 記者楊淑伶／台北報導
職場上女性似乎總是比男性矮半截，通常都跟傳統社會的男尊女卑有關，但現在根據人力銀行統計發現，女性在職場上的薪水，開始有翻轉趨勢，根據人力銀行統計，當另一半的經濟能力許可時，有59.3%的男性，願意在家負責家務；3字頭的青年壯漢，變成家庭煮夫，整理家務幫忙打掃，太太賺錢養家，顯示男女在家庭中的傳統角色互換，女性薪資跟著出頭天。
每天一大早七點半，太太已經出門上班，但蕭先生得更早起一起幫太太準備好早餐後，等到了9點再去工作，專職社區總幹事的蕭先生，月入34,000元，因為上下班時間固定，下午6點下班後，回到家裡，打掃、洗衣、縫衣服，將家事一手包辦，結婚2年來蕭先生每天都做這些同樣的事。
因為太太是護士，每個月薪水大約為4萬到5萬元，又經常得輪到值小夜班、大夜班，每天工作12小時起跳，蕭先生心疼老婆賺錢辛苦，自己在家時間多，因此包辦所有家務，薪水全都交給太太保管，家裡的經濟大權也全都掌握在太太手裡；從房貸、生活支出、水電費，每個月固定支出大約5萬元，每2個星期蕭先生再和太太請領3千元的零用錢，顯現傳統男主外女主內的家庭觀念，現在開始被顛覆。
根據行政院主計處公布11月消費者物價指數（CPI），年增率為1.59%，不僅連3跌、更創下4月份1.44%以來的新低，若扣除蔬菜水果、水產及能源後的核心物價上漲0.96%，1月至11月CPI為上漲1.96%，全年保2有望。此外，人力銀行統計發現，從性別分析角度來看，若另一半的薪水比自己高時，有高達58.5%的男性願意在家當家庭主夫。
對此，yes123求職網公關副理黃玉齡指出，社會型態的轉變，女性在工作能力上越來越有發揮空間，在兩性平權下，家庭主夫的出現，讓社會變得更加多元而有彈性。隨著時代演進，女性薪資高於另一半的趨勢，可能將成為新時代的常態，女性朋友也可以主動為自己爭取加薪，把握機會，姊姊妹妹自然能夠站起來。
原文網址：http://www.xinmedia.com/n/news_article.aspx?newsid=198805&type=0