圖說:遠東航空招募空服員，考生回答面試官問題。（記者方雯玲攝）
欣傳媒 | 記者方雯玲／台北報導
遠東航空自復航以來，打破傳統招募空服員的手法，讓人一新耳目，為了因應新航線與儲備空服人力，近日進行復航後第六度空服員招募，於今（13）日舉辦初試，現場來了上千位應考者，爭取25個錄取名額，估計錄取率只有2%左右，遠航這次除了招募空服員之外，同時也進行了「形象大使」的選拔，獲選「形象大使」的空服員，將在基本薪資4萬多元之外，另外再加給10至15％。
遠東航空預計於今年10月至明年陸續開闢新航線，包括日本、韓國與中國兩岸新航點，遠東航空空服處副總經理盧紀融表示，遠東航空希望帶給民眾的是活潑、清新、有別於一般航空公司的形象，所以他們這次招募的新空服員，期望找到有氣質、能代表遠航形象的生力軍，遠航的空服員與一般航空公司空服員不同，她們更為主動積極，遇到乘客有需求會主動幫忙。
遠航這次初試內容，包括模擬機艙測驗、照線條走路、自我介紹、唸中、英、台語廣播詞、回答面試官問題等，遠航有別於一般傳統的量身高，而以背板模擬機艙行李箱，考驗應試者是否能脫鞋墊腳觸及208公分，目的在於了解是否能協助乘客擺放機艙行李。
關於「形象大使」，將在這批錄取的空服員中，再選取其中5至10人擔任，她們的照片也會被公司作成「人形立牌」，若這次應試者有意願擔任遠航新的「形象大使」，則再入鏡拍照以作選拔，有了「加薪」誘因，結果許多應試者也參加了選拔活動並努力爭取，其中有些參與選拔者，為了讓主考增加印象，在機艙背板前努力擺出各項POSE拍照之外，也不乏有人大秀舞蹈等各項的才藝，還現場表演舞蹈等才藝表演，成為媒體鎂光燈的焦點。
遠東航空這次招募空服員報考踴躍，據了解，還有模特兒、高鐵服勤員、雙碩士等都來卡位，競爭激烈，曾在遠航擔任過實習生、今年25歲的張瑞齊，學校唸的是航空服務科，畢業後也投入服務業工作，她秉持著對從事服務業的熱情前來報考，她坦承，大家都卯足勁爭取，確實很辛苦！
遠航這次的初試，將在9月底10月初公布考試結果，預計遴選150名考生參加複試，通過初試者，遠航將會通知在10月下旬參加複試。
原文網址：http://www.xinmedia.com/n/news_article.aspx?newsid=357614&type=0