俗話說：不聽老人言，吃虧在眼前，很多時候，我們因為一些原因沒有聽取過來人的建議，或者自己的經歷讓自己無法理解所謂「過來人」的經驗，到最後掉坑裡了，才會追悔莫及，為了不讓你有遺憾，也為了不讓你產生無法承擔的後果，我用自己血淋淋的職場拼搏史整理出來的6條經驗分享給你，不要錢，如果對你產生思考的話，麻煩給個關注，先行謝過！
請讀一句停頓一下，切合自身情況加以思考能夠加深記憶哦~
1、領導吩咐的事情，做之前要問清楚，不要擔心領導煩，問清楚，如果小任務，昨晚及時匯報結果，如果是中長期的任務，保持一定的周期匯報，比如一周一次，一天一次匯報，事前垂詢，事後匯報，非常重要。
2、所有會議，當面的會議，視頻會議等等，會議開了頭之後，一定要先問問領導是否有話要講，會議進入尾聲，也要問問領導是否有話要總結，別你直接，感謝大家的參與，結束了。會讓領導覺得丟了掌控權，結果就不太好了。
3、職場，永遠不要相信任何人，說別人壞話，自己的離職打算等等，一律不要和同事聊，職場鐵哥們也不行，我就吃過這樣的虧。
4、職場中所有人都喜歡你，那你是個老好人，職場人一半人都不喜歡你，那你一定有問題，要保持職場有10%的人不喜歡你，90%的人喜歡你，那才是大神。恩威並施，適當時候，顯示顯示脾氣，並無壞處。
5、在職場要懂得一句話「你要表達的很生氣，而不是很生氣的表達」。
6、不要越級匯報！不要越級匯報！不要越級匯報！
以上就是給你分享的6條建議，對你是否引發了一些思考和幫助你，如果是的話，給個關注唄，我會持續給你分享更多有用的職場乾貨的，感謝~